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Solange Berger, Auteur | 2023Plus d'un cadre sur deux ne se considère pas comme un talent, révèle une étude. Le terme est ambigu. (Extrait de LE, 38/2023, p.13)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2023En un WE, le boss d'OpenAI, la start-up plus emblématique du moment celle qui est derrière ChatGPT a été licencié par son conseil d'administration et engagé par Microsoft, avant de revenir à la tête de sa boîte. Un vaudeville qui témoigne d'une grosse excitation sur le marché de l'intelligence art...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Il fallait un boulimique de travail pour conseiller aux managers comment devenir maître du temps. véritable couteau suisse de l'entrepreneuriat, le futur président du CA de Daoust couche dans un petit livre passionnant ses clefs pour ne pas se laisser déborder. (Extrait de Trends-Tendances, 48/2023, p.38)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le livre "Hé patron" ouvre le débat sur la place des travailleurs dans les décisions de l'entreprise. (Extrait de LE, 37/2023, p.13)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Premier champion olympique de l'histoire du ski de bosse en 1992, le Français Edgar Grospiron utilise aujourd'hui son expérience de sportif de très haut niveau pour conseiller les entreprises dans des thèmes aussi porteurs que l'engagement, la perfomance, le sens et le management bienveillant. (Extrait de Trends-Tendances, 47/2023, p.44)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2023Réservé à l'origine aux cadres dirigeants, le 360 degrés s'adresse désormais aussi aux managers de proximité. Le but? Comprendre quel type de boss on est, et comment s'améliorer. Mode d'emploi. (extrait de Management, 311, p.48)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Encadrer une équipe n'est plus forcément le Graal en entreprise. Portraits de cadres que la fonction de chef ne fait pas ou plus rêver. (Extrait de Management, 311, p.44)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2023Pourquoi est-il si difficile de dire ou d'entendre deux mots aussi simples que "bravo" et "merci", alors que la plupart des salariés sont en manque de reconnaissance? Témoignage. (Extrait de Management, 311, p.46)Article : texte imprimé
Wouter Temmerman, Auteur | 2023De nombreuses entreprises réduisent l'innovation à de simples nouveautés technologiques. Certes, les grosses compagnies ressentent le besoin de bien intégrer ce concept dans leur politique RH. Mais comment motiver ses travailleurs par le biais d'une culture de l'innovation pour atteindre de beaux exemples d'entrepreneuriat? (Extrait de Trends-Tendances, Top 5000, p.24)Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur | 2023Les intelligences artificielles vont-elles détruire des emplois ou contribuer à résoudre la crise du recrutement en enrichissant le contenu des postes proposés? (Extrait de Management, 311, p.16)