Détail de l'auteur
Auteur Gregor Bouville |
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : site web ou document numérique
Gregor Bouville, Auteur ; Céline Schmidt, Auteur | 2019"The literature has analyzed the effects of lean management on job satisfaction and health in terms of decoupling or essential effects. However, these studies give a partial understanding of the phenomenon considering these two effects separately, and do not yet explain how and which lean characteristics influence employees’ job satisfaction ...Article : site web ou document numérique
Gregor Bouville, Auteur | 2019"Dans cet article, nous nous intéressons aux relations entre la flexibilité des horaires et la conciliation travail-famille en distinguant à la fois les hommes et les femmes salariés, les cadres et les non-cadres à travers l’analyse des données (N = 9 555) d’un panel constitué à partir de la fus...vidéo
Gregor Bouville, Auteur | 2018L'objet de cette conférence est d'aborder les inégalités entre les hommes et les femmes à travers les sujets tels que l'organisation du travail, les conditions de travail, les inégalités salariales et le partage des tâches domestiques pour permettre ...Article : texte imprimé
Gregor Bouville, Auteur | 2016"La présence d'une instance représentative du personnel en charge de la santé-sécurité au travail a été associée à un bien-être plus élevé des salariés dans la littérature, mais ...Article : site web ou document numérique
Gregor Bouville, Auteur ; Éric Campoy, Auteur | 2012"Le harcèlement moral au travail est souvent étudié dans le cadre d’une approche individuelle centrée sur l’analyse d’un "jeu" pathologique entre un "bourreau" et une victime. Cet article privilégie une approche organisationnelle en analysant les déterminants organisationnels du harcèlement moral. Notre étude repose sur une analyse quant...