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Auteur Arnaud Caillou |
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Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2011"Nous entrons dans l'ère du "talentisme". Le "talentisme" remplace le capitalisme. Ce qui fait la différence pour les entreprises, ce n'est pas nécessairement, en effet, l'accès au capital mais la capacité d'avoir accès aux talents dont elles ont besoin". Invitée du Cercle Miromesnil (ANDRH) le 1er février, Françoise Gri, pr...Article : texte imprimé
Arnaud Caillou, Photographe | 2011"L'armée de Terre a engagé une réforme en profondeur qui doit lui permettre de répondre aux exigences croisées de la révision générale des politiques publiques et du nouveau livre blanc sur le défense et la sécurité nationale. Son DRH, le général de corps de l'armée Philippe Renard, a ex...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2011"Pour réussir la transformation sociale d'une entreprise et la développer, le plus important, c'est de faire partager un projet, donner du sens, formuler une ambition" : à la veille de sa reconduction à la présidence du groupe La Poste, Jean-Paul Bailly a fait part, le 7 décembre 2010, à une cinquantaine ...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"L'une des principales clefs du développement de la SNCF, c'est sa transformation sociale" Guillaume Pepy, président de la SNCF, a détaillé devant une centaine de DRH invités au Cercle Miromesnil (ANDRH), le 23 novembre 2010, les "chantiers sociaux" qui "avancent à des rythmes inégaux", à commencer par celui de la "modernisation...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"La question du travail a été longtemps délaissée au profit de celle de l'emploi qui n'en est pourtant que la conséquence. C'est la conviction de Gaëtan Gorce, député-maire PS de Charité-sur-Loire (Nièvre), qui s'exprimait devant une trentaine de DRH au cours d'un débat organisé par le Cercle Morimesnil (AN...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"Pour répondre à la crise sociale traversée par France Télécom, "nous nous sommes mis à l'écoute de nos salariés", explique Stéphane Richard, directeur général du groupe, à une centaine de DRH réunis le 8 juin 2010 par le Cercle Miromesnil (ANDRH) à Paris. "Crise du sens", "crise de pilotage",...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"La loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale est un "pari" : en suscitant une recomposition syndicale fondée sur l'audience, il s'agit de faciliter la négociation d'accords collectifs plus légitimes. Telle est la conviction de Yannick Moreau, présidente des séances du Haut Conseil du dialogue social, pour qui "une lo...