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Solange Berger, Auteur | 2024Le spécialiste de l'évaluation de la personnalité Hogan a identifié trois obstacles préjudiciables. (Extrait de LE, 11/2024, p.5)Article : texte imprimé
2024"Les Jeux olympiques et paralympiques sont incontestablement l'événement de l'année 2024. Organisation et transformation du travail, pratique du sport hors et dans l'entreprise, favoriser l'inclusion et l'impact sur sa marque employeur... Nous vous proposons un dossier dédié pour aller à la rencontre de celles et ceux qui mettent tout en o...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Même si elle demeure à la traîne par rapport à ses voisins européens, la Belgique accueille de plus en plus de personnes porteuses d'un handicap sur le marché du travail. Une amélioration que l'on doit majoritairement aux petites entreprises situées à Bruxelles. (Extrait de Trends-tendances, 8/2024, p.40)Article : texte imprimé
Louise Patesson, Auteur ; Jean Pralong, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur | 2024Beaucoup d'éléments ont été avancés pour explique la difficulté d'attirer et de fidéliser les talents. Dans une enquête inédite, nous avançons d'autres pistes. (Extrait de LE, 4/2024, p.10)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2024Un titre ronflant permet d'attirer et garder les collaborateurs et les clients. Mais ce n'est pas sans danger. (Extrait de LE, 1/2024, p.13)Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2024"Si l'année 2023 a été marquée par un ralentissement de la croissance et des investissements en France, l'année 2024 ne s'annonce pas sous de meilleurs auspices. La dynamique du marché de l'emploi cadre se ralentirait mais les tensions de recrutement resteraient prégnantes, obligeant les entreprises à continuer à réinventer leurs prati...Article : texte imprimé
Alexis Ellin, Intervieweur ; Katie Bourdet, Personne interviewée | 2024"Dans un marché du travail ultra concurrentiel, la marque employeur revêt une importance cruciale pour les entreprises. Si l'attractivité et la réputation sont incontournables, la compétitivité, en matière de recrutement, est un élément à ne pas prendre à la légère. Katie Bourdet, responsable de la marque employeur du gr...Article : texte imprimé
Alexis Ellin, Intervieweur ; Isabelle Bonhomme, Personne interviewée | 2024"Réunir jeunes talents et professionnels sur un terrain pour disputer le plus grand tournoi de football étudiant avant de parler marque employeur ? Tel est l'objectif de la Saint-Gobain Football Cup. Rencontre avec Isabelle Bonhomme, directrice du développement RH et du talent acquisition du groupe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2024"Les profils IT se font rares et l'expertise en la matière se paie cher. Pour certains, il faut même se tourner vers l'étranger. Et, une fois dans la maison, encore faut-il faire en sorte qu'ils n'aillent pas voir si l'herbe est plus verte ailleurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"Dans un arrêt du 20 février 2023, la Cour du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître de l’action menée par une entreprise à l’encontre de l’ONSS dans le cadre de la problématique des réductions de cotisations sociales pour un premier engagement." (Extrait de l'article)