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Nathalie Lorrain, Auteur ; Diego Aranega, Illustrateur | 2021"Au pays du chocolat, de l'horlogerie et des banques, hors de question de s'imposer par la force. En entreprise comma dans la vie publique, on pratique le "consensuisse"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Alexis Dumont, Auteur | 2021"Alors que deux des trois dispositifs dont l'accord de performance collectif (APC) est issu concernaient des accords de "compétitivité", ce dernier a été jusqu'alors essentiellement utilisé en dehors de ces cas. La crise sanitaire et l'objectif affiché à tous niveaux de préserver le plus d'emplois possible malgré les baisses d'a...Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Intervieweur ; Sandrine Cazes, Personne interviewée ; Marcel Grignard, Personne interviewée ; Jean-François Pilliard, Personne interviewée | 2021"Dès l'adoption des ordonnances Travail par le conseil des ministres en 2017, la Ministre du Travail a lancé une mission d'évaluation des mesures prévues par ces textes. Suite à la publication intermédiaire en juillet, Personnel fait le point avec Sandrine Cazes, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, coprésidents du comité d'évalu...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2019"La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet aux entreprises de dynamiser leurs politiques RH avec des leviers de formation profondément modifiés. Tandis que les obligations de dépenses sont les mêmes (maintien de la nature et des ...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2013"La Commission européenne dénombre, dans sa base de données, plus de 250 accords transnationaux, ces accords collectifs négociés au niveau des groupes et qui ont pour particularité de s'appliquer à l'ensemble du personnel dans plusieurs pays. Un tiers d'entre eux s'adressent spécifiquement au territoire de l'Union européenne ou de l'Espace é...Article : texte imprimé
Jacques Uso, Auteur | 2013"La loi du 14 juin 2013 ayant donné une prévalence légitime au collectif sur le contrat individuel, avec un large droit à l'information, Jacques Uso, Avocat Associé d'Yrâmis Social Avocats, esquisse ses incidences sur la gouvernance d'entreprise." (Uso, 2013, p. 14)Article : texte imprimé
Grégory Chastagnol, Auteur | 2013"La loi de sécurisation de l'emploi fixe de nouvelles règles à l'employeur notamment en matière de PSE, de mutuelle santé et d'aménagement du temps de travail. Grégory Chastagnol, associé du cabinet d'avocats Fromont Briens spécialisé en droit social, livre son point de vue sur cette loi dite de flexi-sécurité." (Chasta...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"La loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale est un "pari" : en suscitant une recomposition syndicale fondée sur l'audience, il s'agit de faciliter la négociation d'accords collectifs plus légitimes. Telle est la conviction de Yannick Moreau, présidente des séances du Haut Conseil du dialogue social, pour qui "une lo...