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"Le présent dossier vous propose quelques pistes de réflexions : 1. quelques expériences et pratiques d'entreprise ; 2. les positions et avis des acteurs sociaux, patronat et syndicats ; 3. une méthodologie d'action quant à la mise en oeuvre des nouvelles politiques sociales du patronat."texte imprimé
"Réunions, mode d'emploi va nous faire découvrir la "méthode interactive", une méthode d'une simplicité désarmante, mais d'une efficadté redoutable dès lors qu'il s'agit de tenir une réunion vraiment créative et vraiment productive. Le livre recense 16 causes d'échecs et d'improductivité. Il donne les solutions à ces 16 problèmes. Vous appre...texte imprimé
This book "helps you to : - Know yourself and the company you work for. - Plot the coordinates of a successful career. - Interpret balance sheets and budgets. - Understand selling, marketing and R & D. - Succeed in meetings and negotiations. - Interview, select and appraise your staff."texte imprimé
"20 Ways ta Manage Becter is an invaluable distillation of management wisdom which deserves a place on every managers desk. Far, from being a textbook, it provides the essence of various ways to improve management abilities. It is designed for junior or middle managers who are keen to learn but are ...texte imprimé
"En 11 chapitres, 13 exercices et 31 compléments théoriques et méthodologiques, ce livre offre un panorama à tous ceux qui veulent s'entraîner à mieux communiquer. Pour l'auteur, chaque individu est une culture et communiquer, c'est éprouver un certain choc culturel, notamment quand il s'agit d'informer, de décider, de négocier."texte imprimé
This book "offers a concise, step-by-step, proven strategy for coming to mutually acceptable agreements in every sort of conflict - whether it involves parents and children, neighbors, bosses and employees, customers or corporations, tentants or diplomats. Based on studies and conferences conducted by the Harvard Negotiation Project, a group that ...texte imprimé
"La négociation ne s'improvise pas. Elle ne se réduit pas à un dialogue de sourds ou à une épreuve de forces : elle implique un désir d'aboutir à un compromis et ce par l'intermédiaire d'un jeu dont il est bon de connaître les règles. Deux spécialistes américains proposent ic...texte imprimé
Roger Launay | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1982- La dialectique conflit-coopération dans la négociation. - Les négociations conflictuelles. - Les négociations coopératives. - La négociation en acte.texte imprimé
"Le pouvoir peut-il se partager à l'intérieur de l'entreprise ? Par autorité ou en recherchant l'entente par la négociation ? D. Chalvin opte résolument pour cette dernière solution ; il analyse les démarches possibles pour y parvenir, les mécanismes à mettre en oeuvre et les erreurs à ne pas commettre. A ...texte imprimé
"La négociation est une activité sociale qui accapare de plus en plus les hommes désireux de résoudre les conflits qui opposent les groupes, organisations, nations auxquelles ils appartiennent. L'actualité sociale et internationale est nourrie de ces discussions souvent ardues où les éclats, impasses, ruptures le disputent aux communiqués lénifiants, pr...