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Absentéisme au travail |
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Lakhdar Sekiou ; Louise Blondin, Auteur ; Bruno Fabi ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Françoise Chevalier | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | 1993Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines. Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permettrait aux acteurs de tous les pays d'utiliser les m?...texte imprimé
"An absentee problem is also a profit problem-something no organisation can afford. The causes are complex, but a check on company practices will help to identify areas that need attention. Surprisingly, some of the most effective strategies for combating absenteeism are inexpensive and easy to administer. They are fully set ...texte imprimé
"Ce livre a pour but : - de démontrer quels sont les problèmes et les paramètres de l'absentéisme ; - d'indiquer comment créer un environnement générateur d'une parfaite assiduité ; - de fournir point par point des procédures pour réduire à néant l'absentéisme ; - d'informer de ce que peut donner une utilisat...texte imprimé
Cet ouvrage "traite de la gestion des hommes dans les organisations modernes : - gestion des flux de ressources humaines (analyse prévisionnelle, recrutement, carrières, rémunération, performance humaine...) ; - animation des structures humaines (conditions de travail, régulation des dysfonctionnements information...)."texte imprimé
"This book is a management manual with an original approach to supervision. It provides the manager with a complete ckecklist system to manage the many situations which may arise during the business day, including interviewing, hiring and firing. It will alos help lanagers to cope withe the demands made upon ...texte imprimé
"Cet ouvrage, basé sur des pratiques existantes en gestion du personnel, sur des résultats de recherches ainsi que sur des expériences vécues, décrit successivement et dans un ordre logique, toutes les activités de la fonction personnel : planification de la main-d'oeuvre, analyse des emplois, évaluation des emplois, la politique salaria...texte imprimé
"L'étude de l'absentéisme constitue depuis quelques temps un domaine de recherche d'une actualité brûlante. Les "certitudes" sur lesquelles se fondait l'action patronale pour combattre ce qui est considéré comme un fléau apparaissent de moins en moins crédibles. L'auteur s'est attaché au départ d'une vaste enquête dans un secteur d'activit?...texte imprimé
Carrefour interdisciplinaire entreprises ; administrations ; universités | Bruxelles [Belgique] : Servais | 1981- Le diagnostic, préalable indispensable à toute action pertinente. - Aperçu des méthodes de lutte contre l'absentéisme. - Les facteurs internes à l'entreprise. - Les actions menées : analyse des succès et des échecs - voies d'action pour l'avenir.texte imprimé
Pierre Jardillier, Auteur ; Henri Bauduin, Auteur ; Henri Bauduin | Paris : Entreprise moderne d'édition | Centor | 1979"Deux praticiens, l'un psychologue du travail et consultant, l'autre responsable de personnel mettant ici en commun ce que l'exercice de leur métier leur a permis d'apprendre, s'efforcent de répondre aux questions qu'ils se posent. Elles sont fort concrètes : l'absentéisme est-il en France différent de ce qu'il est ailleurs et pourqu...