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Supérieur hiérarchique |
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2022"Une entreprise du Brabant wallon a été condamnée pour harcèlement sexiste. Une femme a été harcelée par son supérieur et finalement licenciée. D'après l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH), il s'agit d'une décision exceptionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022Que se passe-t-il quand le courant ne passe pas entre un salarié et son manager ? Ilse Claes, DRH de Democo Group, plaide en faveur d'une approche nuancée en quatre étapes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2021"Tout supérieur hiérarchique exerce une autorité sur les travailleurs sous sa direction. Cela signifie qu'il peut leur donner des ordres concernant le travail à exécuter, évaluer la manière dont le travail est exécuté et le résultat obtenu, formuler des remarques négatives à ce sujet et indiquer à un trava...Article : site web ou document numérique
Martin Lauzier, Auteur ; Benjamin Lafreniere-Carrier, Auteur ; Nathalie Delobbe, Auteur | 2020"Le soutien du supérieur immédiat constitue l’un des principaux leviers au transfert des apprentissages. Bien que les études passées et actuelles renseignent sur ses effets, peu d’entre elles se sont intéressées à identifier les facteurs susceptibles de conditionner le soutien qu’offre le supérieur immédiat à ses su...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020"Pas facile de dire à son chef qu'il s'égare ! Mieux vaut l'aiguiller subtilement vers la bonne direction, (la vôtre), en apprenant à utiliser ses forces et ses faiblesses." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Valérie Rodrigue, Intervieweur ; Eric Quéquet, Personne interviewée ; Sophie Lièvre, Personne interviewée | 2018"Face à un N + 1 qui pense avoir toujours raison et manipule à tout-va, misez sur l'anticipation, l'esquive et l'effet de surprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Yves Hamuli Kabumba, Auteur | 2017"Il existe une littérature juridique abondante sur la notion de responsabilité pénale du supérieur hiérarchique (ci-après RPSH) qui n'a pas pris les mesures nécessaires er raisonnables pour prévenir ou réprimer les crimes ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Au travail aussi ? C'est essentiel. Le bonheur au travail augmente les chances d'être plus productif et moins souvent malade." (Berger, 2017, p. 12)site web ou document numérique
Michel Fiol, Auteur ; Catherine Tanneau, Auteur ; Paul Delahaie, Auteur ; Annabel-Mauve Bonnefous, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et ...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur | 2014"Les supérieurs hiérarchiques assument des fonctions autrefois réservées aux ressources humaines. Voici ce qu'ils doivent savoir." (Cappelli, 2014, p. 10)