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Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Être DRH, c'est parfois lancer son activité à temps partagé. À quoi ressemble le quotidien d'un (D)RH à temps partagé ? Comment lancer son activité ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Plaidant en faveur de la valorisation de la fonction RH, Anthony Contat s'engage au quotidien pour que les ressources humaines obtiennent un rôle stratégique dans les organisations. De ses débuts à la cour d'appel de Lyon à sa prise de fonction de DRH à temps partagé, en passant ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Un pharmacien n'a pas besoin d'un comptable à plein temps mais il doit obtenir des chiffres corrects de la part de quelqu'un qu'il connaît et en qui il a confiance. Peut-il partager cet expert avec d'autres entrepreneurs ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur | 2018"En juillet 1992, l'Observatoire du temps partagé de l'ANDCP, a réalisé une enquête auprès des DRH sur le thème : "Le temps partagé peut-il être une réponse aux besoins de votre entreprise ?" À 24 ans d'&...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Intervieweur ; Marie-Pierre Sans-Fabre, Personne interviewée | 2018"Partenaire RH à temps partagé, Marie-Pierre Sans-Fabre (My Ressources), exerce avec le statut d'indépendant quand sa posture en entreprise est celle d'un cadre salarié." (Extrait de l'article)texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Isabelle Maudet, Auteur ; Dominique Vercoustre, Auteur | 2015"La commission temps partagé de l'ANDRH continue d'apporter plus de visibilité à cette nouvelle forme de travail et prépare, avec le concours de ses différents partenaires, un livre blanc qui sortira dans les prochains mois. Pour y voir plus clair, l'ANDRH a lancé une première étude nationale sur l...Article : texte imprimé
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Anne Joyeau, Auteur | 2015"En période de grands changements économiques et de taux de chômage élevé, il semble paradoxal de constater que les pénuries d'effectifs et de compétences persistent sur le territoire. Une des explications de ce paradoxe résulte du fait que beaucoup d'entreprises se heurtent à la nécessité de répondre à...Article : texte imprimé
Bruno Denkiewicz, Auteur ; Isabelle Maudet, Auteur | 2014"Le concept de temps partagé ou "time sharing" n'est pas nouveau mais reste mal défini. Il se rencontre aussi bien dans le cadre du salariat que dans la collaboration non salariée. On a souvent tendance à intégrer sous ce concept différentes formes d'emplois qui ont pour caractéristique commune la coexi...texte imprimé
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...