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Zeynep Ton, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Fabienne Autier, Auteur | 2023"L'idée est séduisante. Mais elle n'est pas sans risque." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dimitri Dewever, Auteur | 2023Les plans cafétéria qui permettent aux collaborateurs de convertir une partie de leur salaire en divers avantage sont parfois fiscalement intéressants. Mais il n'est pas certain qu'ils contribuent réellement à conserver les collaborateurs explique le professeur Eveline Schollaert. (Extrait de Trends-Tendances, 20/2023, p.78)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)Article : texte imprimé
2023"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique." (E...Article : texte imprimé
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Florence Lautrédou, Auteur | 2022"« Aucune reconnaissance. Ils prennent ce qu’ils ont à prendre et vous claquent dans les doigts ! ». Ce constat désabusé sur le comportement des millennials, génération Z et autres perdus pour l’entreprise à l’ancienne, je l’entends beaucoup depuis quelques années chez les «seniors», soit les professionnels d...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Samuel Durand est parti à la rencontre d'entreprises et de travailleurs aux quatre coins du monde. (extrait de LE, 23/2022, p.13)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022En leur offrant un travail qui a du sens, de l'autonomie et de la flexibilité, selon Acerta. (Extrait de LE, 1/2022, p.13)Article : texte imprimé
Barbara Haddad, Auteur | 2021Entre le brief journaliser en magasin et les points hebdomadaires ou mensuels entre managers, le quotidien professionnels est rythmé par des nombreuses réunions. (Extrait de marketing, 231, p.50)