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Xavier Beghin, Auteur | 2024Prêtez l'oreille autour de vous et vous entendez la même rengaine: les jeunes sont désinvestis dans leur travail, ne pensent qu'aux loisirs et à leurs vacances et considèrent leur job comme un simple bien de consommation. Mais est-ce vrai? La réponse est clairement non. Décryptage de cette jeunesse de...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2024Un coaching global peut amener un leader à devenir plus éthique pour le bien de toutes les parties prenantes. (Extrait de LE 17/2024, p.13)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2024La première solution coûterait jusqu'à cinq fois moins cher, selon une étude de Sortlist. (Extrait de LE, 16/2024, p.13)Article : texte imprimé
Kiran Bhatti, Auteur | 2024Sans chercher à se substituer aux thérapeutes, les managers devraient connaître les premiers soins à prodiguer en matière de santé mentale. (extrait de HBR, 62, p.46)Article : texte imprimé
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Chaque année Deloitte analyse les grandes tendances mondiales des ressources humaines. La version 2024 de ces Global Human Capital Trends met l'accent sur la confiance et la durabilité humaine, deux éléments étroitement imbriqués. En Belgique, plus de la moitié des employés estiment que leur entreprise ne les aide pas à prog...Article : texte imprimé
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Eben Harrell, Auteur | 2024Les longues interruptions au travail sont généralement considérées comme préjudiciables car en mettant les opérations au point mort, elle entraînent des pertes de productivité. Mais lorsqu'un incendie chez un fournisseur a contraint une grand fabricant européen de biens de consommation à fermer temporairement son usine, ont découvert un g...