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Administration des services infirmiers
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IM; in British jnls nursing "sisters" go here but "matron" goes under NURSE ADMINISTRATORS; DF: NURS SUPERVISORY
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Michelle Cooreman ; Pauline Modrie | 2023Attachée à la direction générale du CHU UCL Namur, Pauline Modrie, bioingénieure, a été engagée pour une nouvelle fonction au sein du groupe hospitalier, celle de « conseillère en développement durable ». Le monde est en pleine mutation face aux défis/enjeux climatiques et le secteur de la santé ...Article : texte imprimé
Jessica Baherre | 2023Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à l’hôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des talents une activité managériale à part entière ?site web ou document numérique
Kamel Abbadi, Directeur de publication ; Lionel Degomme, Directeur de publication ; Charlotte Verjux, Directeur de publication ; Manon Leblondel, Directeur de publication | Paris : Sup'Foucher | 2021Le rôle de l’infirmier est multiple. Il tient compte de la spécificité de chacun des services et de l’individualisation de la prise en charge des patients, de leurs pathologies et de leurs histoires. Tout sur les soins infirmiers est un guide méthodique sous forme de fiches synthétiques...Article : texte imprimé
Brigitte Majdoul | 2020Durant la crise sanitaire due à la Covid-19, tous les professionnels de santé, y compris les cadres formateurs, ont été mobilisés dans différents secteurs et ont dû s’adapter aux besoins des services où ils ont été appelés en renfort. Exemple d’une formatrice de l’École d’in...Article : texte imprimé
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Sébastien Ninite, Auteur | 2020La majorité des hôpitaux est confrontée à la difficulté de recrutement et de rétention du personnel infirmier. Ce constat est lié à la pénibilité de la profession, l'intensification des soins (augmentation du turn-over patient, diminution de la durée moyenne de séjour, travail à flux tendu, développements technologiques, ...), aux ...texte imprimé
Le groupe professionnel infirmier est en mutation profonde. De nouveaux métiers du soin, issus de l'universitarisation et des réformes législatives, voient le jour. L'organisation territoriale des soins implique aussi des modifications de pratiques et des collaborations inédites avec des professionnels de la santé eux-mêmes conduits à redéfinir régulièrement leurs attr...texte imprimé
Michel Dupuis, Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication | Paris : Seli Arslan | Perspective soignante, ISSN 1623-0604 | 2019Les établissements de soins connaissent souvent desdifficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est deplus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que lafinalité de ces structures, prodiguer des soins, peut être négligée au profitdes ...Article : texte imprimé
Djémila Bourouma ; Patricia Amiot | 2018La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de sant&...Article : texte imprimé
Frédérick Marie | 2018Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais ...