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Développement durable |
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Marc Havely-Van Keymeulen | 2005"La durabilité est la réponse actuelle aux problèmes posés par les gabegies et pillages liés à l'hyperindustrialisation conséquente à l'hyper-consommation. Mais qu'est-ce qui doit "durer" ? Et pour quoi faire? Il y a derrière ces notions des questions de fond auxquelles il est impossible d'échapper si l'on ne ve...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2005"Le soutien aux communautés repose sur le constat que l'entreprise a une grande influence sur les villes, régions ou pays dans lesquels l'entreprise est implantée et par là même, des devoirs. Cette influence s'opère à tous les niveaux : environnemental, économique et social."texte imprimé
"Le développement durable est désormais un thème de réflexion essentiel. Elaboré dans le cadre des grandes organisations internationales, il pose la question suivante : comment satisfaire nos besoins actuels (et surtout ceux du Tiers-Monde) sans compromettre la qualité de vie des générations futures ? Le projet repose sur la coordination de 4 él...texte imprimé
"L'entreprise/organisation du XXIème siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'ut...texte imprimé
Cet ouvrage analyse les caractéristiques des entreprises multinationales dans le contexte actuel de globalisation de l'économie. Sont étudiés : la stratégie internationale des entreprises, les questions de "corporate governance" (relations actionnariat-dirigeants-salariés) et le management des grands groupes (notamment, management interculturel et responsabilité sociale de l'entreprise). Les auteurs proposent ainsi une sy...texte imprimé
"Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, des performances durables passent nécessairement par le développement durable des ressources humaines. De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des inten...Article : texte imprimé
Caroline Gregoire | 2004"Le développement durable est indéniablement porteur de sens et comporte une dimension éthique. Etant donné que cette politique de développement poursuit trois objectifs - performance économique, équité sociale et protection de l'environnement, il crée la nécessité de définir une vision commune de notre avenir à tous. Auss...texte imprimé
"Montrer une véritable alternative économique en matière de traitement des déchets, réussir un projet industriel, concilier la dimension économique et un projet social volontariste, aller à contre-courant des idées reçues, jouer sur les paradoxes et faire valoir son originalité et son atypisme, tels étaient les défis et les cha...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Sophie Charlier, Éditeur scientifique ; Marthe Nyssens, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Peemans, Éditeur scientifique ; Isabel Yépez del Castillo, Éditeur scientifique | Louvain-la-Neuve : Presses universitaires de Louvain | 2004"Les diverses parties de ce volume collectif explorent les rapports entre gouvernance locale, pratiques populaires et économie sociale. Des formes de gouvernance locale et domestique ont toujours existé, attestées par des pratiques populaires séculaires. Elles se trouvent aujourd'hui de plus en plus marginalisées, voire exclues par les nouvelles politique...texte imprimé
"L'entreprise, sous surveillance de la société civile, mais aussi de la communauté financière doit mettre en place et démontrer une bonne gouvernance dans les domaines sociaux, environnementaux et de l'éthique. En effet, face aux enjeux de la mondialisation, l'entreprise globale dont le poids économique est quelquefois plus important que...