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Travailleur peu qualifié |
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Clémence Arnould, Auteur ; Sébastien Schmit, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur | 2020"Caissières, livreurs, routiers, éboueurs, agents d'entretien... En période de confinement, ces travailleurs invisibles et peu cher payés se sont révélés essentiels. Si certains appellent à une revalorisation de tous ces métiers après la pandémie, la crise économique qui attend les entreprises pourrait doucher les espoirs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Cousin, Auteur | 2016"L'insertion socioprofessionnelle vise à former et accompagner les demandeurs d'emploi fragilisés. Au-delà des compétences techniques à acquérir (insertion professionnelle), il est souvent nécessaire de lever d'autres obstacles à l'accès durable au marché de l'emploi (insertion sociale). En ...Article : texte imprimé
Aurélie Duprés, Auteur | 2016"Les entreprises sociales d'insertion apportent une réponse adaptée à la lutte contre le chômage des personnes les plus éloignées du marché du travail." (Duprès, 2016, p. 8)site web ou document numérique
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 145 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de formateur. - Faire exprimer le besoin de formation ; - Définir le contenu d'une formation ; - ...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014""Économie sociale, tiers secteur, coopérative à finalité sociale" : les synonymes ne manquent pas pour désigner ces structures qui placent l'humain au centre de leurs actions. Parmi elles, EkoServices, une entreprise agréée "titres services", implantée sur 18 sites en Belgique et active dans les prestations ménagères et le repassage. Comment l...Article : texte imprimé
Gabrielle Schütz, Auteur | 2014"À partir du cas des prestations de services d'hôtesses d'accueil, cet article analyse à quelles conditions les salariés peu qualifiés peuvent faire carrière dans des relations de travail triangulaires. Ces configurations d'emploi – qui brouillent la relation salariale en imposant le client de la prestation comme une tierce partie – sont ...Article : texte imprimé
Stéphane Rullac, Auteur | 2012La recherche-formation menée pour l'association Emmaüs, en 2010, concernant notamment les agents d'accueil "faisant fonction" des centres d'hébergement, permet de mesurer les enjeux institutionnels et sectoriels du recours à des salariés non qualifiés. La présentation du contexte de l'urgence sociale, des besoins d'Emmaüs en la matière de professionnalisation et ...