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Recrutement international |
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Léo Lacoste, Personne interviewée | 2023"Pour expatrier un salarié à l'étranger ou recruter un talent étranger en France, il existe plusieurs solutions. Explications avec Léo Lacoste, Senior Account Executive de Safeguard Global." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Le travail à distance a explosé l'année dernière. Ce phénomène ouvre-t-il la porte à l'embauche de collaborateurs étrangers qui pourraient travailler pour votre entreprise en étant basés ailleurs dans le monde ? L'expérience d'Imec révèle que la réalité est plus complexe. "Le nombre de nouvelles recrues qui déménage...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur ; Sophie Massieu, Auteur | 2020"Pénurie de candidats, conquête de nouveaux marchés, alternative à l’expatriation… Les entreprises recrutent dans le monde entier. Cette diversité des profils, vécue comme une richesse, nécessite une analyse attentive des candidatures. Explications." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes sur le travail des équipes et de ses enjeux pour le développement de l’entreprise. L’entretien de recrutement constitue l’étape clé du processus, celle qui permet de recueillir...site web ou document numérique
"Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes sur le travail des équipes et de ses enjeux pour le développement de l’entreprise. L’entretien de recrutement constitue l’étape clé du processus, celle qui permet de recueillir...Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2018"Deux études récentes sont venues le réaffirmer. A quelques jours d'intervalle, Acerta et Manpower ont fort opportunément rappelé que la révolution des compétences et la pénurie sur le marché de l'emploi étaient deux ...texte imprimé
"Cet ouvrage expose toutes les étapes du processus de la dotation, depuis la planification des ressources humaines jusqu’à l’entrée en poste des recrues, selon une approche logique basée sur la concordance entre les besoins de l’organisation et ceux du marché. Grâce aux statistiques mises à jour...Article : texte imprimé
Olivier Van den Broecke, Auteur ; Ralph Verbruggen, Auteur | 2016"Armonea, le premier fournisseur de services aux seniors de Belgique, est né de la fusion d'entités plus petites. Sa taille oblige l'entreprise à se professionnaliser. Pour Christian Chaltin, sa DRH, tout l'art est de préserver l'équilibre entre une culture basée sur les soins de santé et l'exigence de performance économ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"L'entreprise Sabena Aerospace a survécu à la faillite du groupe Sabena intervenue en 2001. La division en charge de la maintenance, dénommée alors Sabena Technics, présentait des résultats positifs lorsque Swissair décidait de lâcher l'opérateur belge historique. Revendue au groupe français TAT en 2005, la division continua alors à évolu...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Les défis auxquels nos entreprises devront faire face sont nombreux et différents d'une entreprise à l'autre. Pas de solution unique donc mais bien une réelle urgence à agir pour chacune de nos organisations confrontées aux problèmes socio-démographiques que nous rencontrons. En tant que directrice P&O du SPF Intérieu...