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Burn-out
Commentaire :
n'est pas une maladie mais un syndrome. Il se caractérise par des troubles physiques, psychiques et sociaux liés à un sentiment de diminution de confiance en soi au travail.
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Catherine Vasey, Auteur ; Cornelia Kauhs, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils. Développement personnel, ISSN 2496-5723 | 2020"Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c’est un objectif essentiel pour chacun. Ce livre vous propose d’amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l’état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l’ensemble de...Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2019Etonnants, flippants, encourageants... ces chiffres en disent long sur ce qui nous prend la tête, mais aussi sur les moyens de la vider. (Extrait de Management, N°278, p.94)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Horaires aménagés, codes couleur, réseau social interne: ces entreprises "classiques" ont récemment décidé de prendre à bras-le-corps la charge mentale de leurs collaborateurs. (Extrait de Management, N°278, p.110)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019Devoir penser à tout, tout le temps, sans jamais être vraiment efficace en rien: ce sentiment peut devenir étouffant si on le laisse s'installer. Voilà pourquoi les entreprises commencent à s'y intéresser sérieusement. (Extrait de Management, N°278, p.63)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2019"L’Organisation mondiale de la santé a terminé la 11e version de sa Classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait ...Article : texte imprimé
Alain Thiry, Auteur | 2019"La prévention du syndrome d’épuisement professionnel constitue l’un des grands thèmes du développement personnel. Exemple avec le coaching version PNL." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Un manager est comptable du niveau de stress qui règne au sein de son équipe. Quelques conseils pour éviter que l'épuisement professionnel gagne vos collaborateurs. (Extrait de Management, N°274, p.66)Article : texte imprimé
Caroline Dunski, Auteur ; Hatim Kaghat, Photographe | 2019Depuis octobre dernier, le centre médical Europe-Lambermont, à Bruxelles, héberge la Clinique du stress et du burnout. Au coeur de son approche, un suivi individuel et des ateliers où le collectif joue un rôle de soutien capital. (Extrait du Vif, N°3527, p.99)Article : texte imprimé
Philippine Robert, Auteur | 2019Phénomène de mode ou mal réel? Depuis quelques années, l'angoisse au boulot et le burn-out frappent de plus en plus de travailleurs. Du coup les guérisseurs se frottent les mains. (Extrait de Capital, N°329, p.84)