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2024De nombreux managers se sentent démunis face à la nouvelle génération. une fracture semble apparaître entre les boomers et les millennials d'un côté et la gen Z de l'aytre. (Extrait de CBnews, 119, p.16)Article : texte imprimé
2023"Chaque semaine, “Courrier international” explique ses choix éditoriaux. Dans ce numéro, à partir d’une longue enquête du “Guardian”, nous décryptons le paradoxe de l’héritage dans les sociétés occidentales. Condition désormais indispensable pour devenir propriétaire, l’héritage exacerbe aussi les inégalités. Comment réduire la fracture sociale ? En tax...Article : texte imprimé
Maëlle Chetal Gaillard, Auteur | 202359.4% de la population mondiale est active sur les réseaux sociaux, selon les chiffres de We are Social publiés en janvier dernier. Ces utilisateurs apparaissent comme des acheteurs potentiels pour les marques et sites e-commerce. (extrait de E-commerce, #89, p.16)Article : texte imprimé
Cédric Boitte, Auteur | 2022Où et qui seront les consommateurs de demain? Que voudront-ils? Quels seront leurs centres d'intérêt? Ces questions sont fondamentales pour l'investisseur à l'heure de réorienter son portefeuille vers une nouvelle ère, coincée entre la pandémie et les objectifs de neutralité carbone. (Extrait de Trends-Tendances, Sup. 51/2022, p.8)Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2021Les attributs de la génération Z semblent parfaitement adaptés à un environnement de travail postpandémique. (extrait de LE, 14/2021, p.7)Article : texte imprimé
2021"Au début de la crise sanitaire, la consommation de médias a massivement augmenté. Mais pas de la même manière pour tous." (Extrait du Courrier International n°1581)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Pour la neuvième année d'affilée, Deloitte a interrogé les milléniaux du monde entier. En Belgique, le consultant y a rajouté une enquête sur leur réaction, ainsi que sur celle de la génération Z, suite à la pandémie. Les thèmes comme l'environnement et le bien-être mental au travail demeurent pr...Article : texte imprimé
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Christine Halary, Auteur | 2020Chez Nikita, agence de communication de Lille, les deux tiers des salariés sont de la génération Y. Valérie Doussinault explique comment elle a adapté le management pour tirer le meilleur parti de ces jeunes recrues. (Extrait de Management, N°283, p.112)