Titre : | Penser le management en action sociale et médico-sociale |
Auteurs : | Jean-René Loubat, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 2e edition |
Editeur : | Paris : Dunod, 2014 |
Collection : | Santé Social, ISSN 2267-8271 |
Sous-collection : | Établissements et services |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-070991-5 |
Format : | 1 vol. (IX-421 p.) / graph., tabl., couv. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 417-421. Notes bibliogr. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 361 (Travail social - Ingénierie sociale) |
Sujets : |
Social Association ; Cadre du social ; Climat social ; Coaching ; Conduite d'une réunion ; Définition de fonctions ; Directeur d'une institution sociale et médico-social ; Engagement professionnel ; Entretien d'évaluation ; Épuisement professionnel ; Étude de cas ; Évaluation du personnel ; Formation continue ; Formation professionnelle ; Gestion ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Harcèlement professionnel ; Information ; Ingénierie sociale ; Innovation ; Institution sociale et médico-sociale ; Livret d'accueil ; Mal-être au travail ; Management ; Management participatif ; Management situationnel ; Manager ; Motivation au travail ; Projet institutionnel ; Recrutement ; Réunion ; Risques psychosociaux ; Stratégie ; Stress au travail ; Style de management ; Supervision |
Résumé : |
"Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, de lancer des projets, d'animer une équipe de direction et de cadres, de mobiliser et former ses personnels, d'assurer un climat positif, ou de définir une organisation et des fonctions.
La préoccupation de l'auteur est plurielle : renoncer au transfert pur et simple de recettes provenant de l'univers industriel tout en s'en inspirant, remettre en cause la "sociale attitude" qui entretient une culture de l'exception dangereusement coupée des réalités sociales et économiques de l'environnement d'aujourd'hui. II s'agit en somme de concevoir une voie managériale adaptée à de tels secteurs d'activités et leurs entreprises de services : tel est le défi des années à venir. Cet ouvrage est destiné à tout dirigeant ou cadre en position de manager un service d'action sociale ou médico-sociale au sens le plus large, mais aussi aux administrateurs d'associations ou de services publics et aux centres de formation et départements universitaires concernés." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 361/638 | Empruntable | Disponible |