Titre : | Comprendre les risques ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise |
Auteurs : | Nicolas Dufour, Auteur ; Abdel Bencheikh, Auteur ; Laurence Breton-Kueny, Préfacier |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Le Mans : Gereso Édition, 2017 |
Collection : | Agir face aux risques, ISSN 2270-132X |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-445-0 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme EbscoHost. L'impression de ce fichier génère 246 p. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet. Nombre de lecteurs simultanés : 1 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Assurance ; Bien-être au travail ; Charge de travail ; Compétences professionnelles ; Conflit social ; Crise d'entreprise ; Entreprise ; Étude de cas ; Gestion des ressources humaines ; Gestion des risques ; Grève ; Indicateur ; Mal-être au travail ; Management ; Mesure ; Normalisation ; Normes ; Prévention ; Qualité de vie au travail ; Risque professionnel ; Risque RH ; Risques psychosociaux ; Santé au travail ; Sécurité au travail ; Sous-traitance |
Résumé : |
"Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l’entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s’envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti.
À l’appui de retours d’expériences des auteurs et de nombreux professionnels de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent, que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. Les auteurs apportent une triple vision des risques liés aux RH, descriptive, analytique et prospective, dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs." (4e de couv.) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1525833&lang=fr&site=ehost-live |
Exemplaires (1)
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