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Rétention du personnel |
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Ethan Bernstein, Auteur ; Michael B. Horn, Auteur ; Bob Moesta, Auteur | 2025"Si les managers et leurs collègues des RH commencent à saisir l'importance de l'expérience employé dans le recrutement et la rétention des talents, ils sont encore loin d'un consensus sur ses contours et sa mise en œuvre" (Extrait de l'article)![]()
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Marie Dior Faye, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2025Document numérique accessible après connexion
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2024"Analyse prédictive, automation... Découvrez comment l'IA facilite la vie des RH tout en améliorant l'expérience collaborateur" (Extrait de l'article)![]()
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2024"Si vous ne voulez pas perdre vos meilleurs employés, pensez à les augmenter dès que vous accueillez de nouvelles recrues mieux payées" (Extrait de l'article)![]()
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Mark Mortensen, Auteur ; Amy C. Edmonson, Auteur | 2023"Le phénomène de la « grande démission » et la compétitivité exacerbée du marché du travail font du recrutement et de la rétention des talents un défi majeur. Pour le relever, de nombreuses entreprises adoptent une stratégie basique : elles demandent aux candidats ce qu’ils veulent et s’efforcent d...![]()
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Gilles Basset, Auteur | 2023"Le management des talents est aujourd'hui au centre des préoccupations des directions ressources humaines. Depuis les premières publications sur la « Guerre des talents » dans les années 901 — une période où le marché de l'emploi était en forte tension notamment concernant le recrutement de cadres de haut niveau — le chemin parcou...![]()
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2023"Avec 24 % de travailleurs à temps partiel, la Belgique se situe parmi les cinq premiers pays d'Europe" (Extrait de l'article)![]()
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2023"Car, rien n'est plus important pour l'agilité qu'une culture de la formation. Beaucoup d'organisations visent cet objectif, mais dans ce contexte, une stratégie reste sous-estimée : la mobilité interne" (Extrait de l'article)![]()
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2023"Selon une enquête récente, peu de personnes sont ouvertes à une mobilité interne dans leur entreprise." (Extrait de l'article)![]()
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Tessi O’Sullivan, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Document numérique accessible après connexion





