Titre : | Se partager les 50+ pour encourager les carrières plus longues : vieillissement actif (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°186, Juin 2014) |
Article en page(s) : | p. 4-7 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Axa ; Belgacom ; Groupement d’employeurs ; KBC Banque & Assurance ; Mise à la disposition des travailleurs ; Mobilité externe ; Mobilité professionnelle ; Motivation au travail ; Prépension ; Travailleur âgé ; Vieillissement actif |
Résumé : | "Travailler à des projets temporaires auprès d'entreprises différentes tout en maintenant le lien contractuel avec son employeur : c'est l'ambition du projet Experience@Work co-créé par AXA, Belgacom et KBC, avec une série de partenaires. Intitulée MC², la plateforme imaginée cible leurs collaborateurs seniors, ces derniers pourront valoriser leurs compétences auprès d'autres entreprises du "club" en maintenant leur sécurité d'emploi. Bémol : cette belle idée reste en partie tributaire de l'évolution du cadre légal en matière de groupement d'employeurs." (Lo Giudice, 2014, p. 4) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 186-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |