Titre : | Doctrine: Prévention des risques psychosociaux au travail : quelles sont les principales modifications entrées en vigueur le 1er septembre 2014? (2015) |
Auteurs : | Catherine Mairy, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Orientations (Numéro 4, avril 2015) |
Article en page(s) : | P.2-21 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Bien-être ; Conditions de travail ; Droit du travail ; Mal-être ; Risque psychosocial ; Travail emploi |
Résumé : |
Suite au constat de l'existence de nombreux problèmes d'application lors d'évaluations menées en 2010-2011, la législation relative à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail (dont la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail) a fait l'objet d'importantes modifications entrées en vigueur le 1er septembre 2014.
L'objectif poursuivi est d'améliorer la prévention de l'ensemble des risques psychosociaux au travail n'étant pas limités uniquement aux risques de violence et harcèlement moral ou sexuel au travail. (Extrait d'Orientations, N°2015/4, p.2) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 349 ORI 15-4 | Empruntable sur demande | Disponible |