Titre :
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"Nous devons surtout veiller à tempérer les ardeurs…" : business case : iCapps (2015)
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Auteurs :
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Dries Vandamme, Auteur ;
Alexis Taminiaux, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°196, Juin 2015)
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Article en page(s) :
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p. 31-33
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Application mobile
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Bien-être au travail
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Entreprise
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Gestion des ressources humaines
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iCapps (Anvers)
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Petite et moyenne entreprise
;
Politique des ressources humaines
;
Recrutement
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Résumé :
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"iCapps organise l'ensemble de son People Management à partir des principes de liberté et d'initiative. L'entreprise se base sur une stratégie long terme offrant à chacun la possibilité de contribuer à la réflexion en cours, d'apprécier sa propre responsabilité et de définir le rôle qu'il souhaite y jouer. Important dans ce contexte : afficher une réelle passion envers son job et faire preuve d'implication et d'esprit d'entreprise." (Vandamme, 2015, p. 31)
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