Titre : | Pourquoi les organisations n'apprennent pas (2016) |
Auteurs : | Francesca Gino, Auteur ; Bradley Staats, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°15, Juin-Juillet 2016) |
Article en page(s) : | p. 80-89 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Apprentissage ; Échec ; Entreprise ; Erreur ; Leadership |
Résumé : |
"Nos obsessions traditionnelles - réussir, agir, s'intégrer, s'en remettre aux experts - nuisent à l'amélioration permanente." (Gino & Staats, 2016, p. 81)
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 15-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |