Titre : | Motif grave - Respect du délai de trois jours : les preuves à apporter par l'employeur et par le travailleur (2018) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°604, Mars 2018-2) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Charge de la preuve ; Cour du travail ; Fraude ; Licenciement pour motif grave ; Représentant de commerce |
Résumé : |
"Dans un arrêt du 24 novembre 2017, la Cour du travail de Mons avait à connaître du licenciement pour motif grave d'un représentant de commerce à qui il était reproché d'établir de faux rapports d'activité." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 604 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 604-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |