Titre : | Cour trav. Bruxelles (4e ch.), 13 X 2021 : Rupture pour motif grave (2022) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Journal des Tribunaux du Travail - JTT (2022, Année 2022) |
Article en page(s) : | p. 99-101 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Contrat de travail ; Jurisprudence (général) ; Licenciement pour motif (faute) grave ; Rupture du contrat de travail ; Suspension (droit) |
Résumé : | "Le sentiment de trahison vécu par l'employeur dès lors que son travailleur, durant une période d'absence autorisée et non rémunérée, part à l'étranger pour des vacances, alors que l'employeur pensait que le travailleur s'absentait pour faire soigner son fils, ne constitue pas un motif grave de licenciement, dès lors que l'employeur ne démontre pas que le travailleur avait sollicité la suspension du contrat pour ce motif." (Extrait du JTT n°1420) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 JTT 2022 | Non empruntable | Exclu du prêt |