| Titre : | La discrimination en raison de l’incapacité : le paradoxe du retour au travail : Enquête auprès de membres de la MC sur leur vécu après avoir repris le travail (2025) |
| Auteurs : | Hélène Henry |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Santé & société (14, juillet 2025) |
| Article en page(s) : | p. 6-29 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Belgique ; Congé maladie ; Discrimination (psychologie) ; Discrimination sociale ; Enquêtes de santé ; Méta-analyse ; Récidive ; Reprise du travail |
| Résumé : |
Dans un contexte où la pression pour faire reprendre le travail aux personnes malades de longue durée s’accroit, cette étude s’intéresse à la manière dont ces personnes vivent leur retour au travail. Plus précisément, cette étude investigue si les personnes qui recommencent à travailler après une période d’incapacité se sont senties discriminées, en raison de leur incapacité, lorsqu’elles ont repris. Ensuite, nous examinons les effets potentiels de cette discrimination vécue, sur leurs perceptions en termes d’avenir professionnel, et sur leur risque de rechute en incapacité. Enfin, les personnes d’origine étrangère étant plus susceptibles d’être victimes de discrimination au travail que les personnes d’origine belge, nous examinons également si elles sont plus négativement affectées par ce type de discrimination. Afin de répondre à ces questions de recherche, une enquête longitudinale (un questionnaire administré à deux reprises, avec un délai de huit mois) a permis de recueillir le point de vue de 506 répondant·es, à partir desquelles des analyses de régression ont été effectuées. Les résultats montrent qu’un certain nombre de personnes perçoivent de la discrimination lorsqu’elles reprennent le travail, en raison du fait qu’elles ont été en incapacité de travail. Cette discrimination vécue va ensuite négativement influencer la manière dont elles perçoivent
leur avenir professionnel, et ce d’autant plus lorsqu’elles sont d’origine étrangère. Indirectement, ces processus peuvent contribuer à un risque de rechute en incapacité de travail plus élevé pour les personnes d’origine étrangère. Ces résultats permettent de mieux comprendre le contexte dans lequel les personnes reprennent le travail après avoir connu une période d’incapacité en raison d’une maladie, et les raisons qui peuvent contribuer à leur rechute en incapacité. Sur base de ces résultats, diverses recommandations sont formulées afin de favoriser un retour au travail durable et de qualité. |
| En ligne : | https://cm-mc.bynder.com/m/2e2fd43edad4f390/original/Sante-Societe-14.pdf |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Santé & société. 2025-14 | Empruntable | Disponible |
