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Résumé :
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"Le métier de manager se fonde sur l’idée d’influencer les comportements humains. Or, la toute grande majorité des managers n’ont aucune idée de ce qui guide ces comportements humains. Simplement parce qu’ils ne l’ont jamais appris. C’est le cerveau qui pilote chacun de nos comportements, pensées et émotions. Il y a donc un rôle majeur à prendre pour les responsables RH : faire connaître, comprendre, respecter et mobiliser les règles de fonctionnement du cerveau animant les comportements des collaborateurs." (Extrait de l'article)
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