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Auteur Vinciane Schenkel |
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Vinciane Schenkel, Auteur | 2014"Dans le cadre de la 6ème réforme de l'Etat, certaines réductions groupe-cible de cotisations sociales seront transférées vers les régions à partir du 3ème trimestre 2014. Les régions pourront donc prévoir elles-mêmes le montant de l'une ou l'autre réduction groupe-cible de cotisations sociales en fonction de la situation d...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013"Le travailleur salarié pensionné (employé, ouvrier, fonctionnaire statutaire) pouvait percevoir annuellement un revenu d'appoint limité dont le montant est plafonné en fonction de son âge et du nombre d'enfants à sa charge. Un arrêté royal contenant des mesures qui assouplissent les règles de base pour les pensionnés e...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013"La dernière loi relative à la modernisation du droit du travail demandée aux partenaires sociaux par le gouvernement en février dernier assure la mise en oeuvre du premier volet de l'accord des partenaires sociaux sur la flexibilité du temps de travail." (Schenkel, 2013, p. 53)Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013"Ces dernières années, le secteur de l'intérim a connu une croissance exceptionnelle. Afin de donner davantage de flexibilité aux entreprises et davantage de sécurité aux travailleurs, la modernisation de la règlementation était une nécessité économique fort complexe." (Schenkel, 2013, p. 60)Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013Votre responsable de la production part à Londres demain, avec pour mission la présentation et la promotion de votre tout nouveau produit pendant une semaine à une foire professionnelle. Etant donné que l'intéressé aura pas mal de frais à exposer pour assurer les frais de la vie courante, vous sou...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013Le droit du travail belge se trouve à la veille d'un de ses défis majeurs. Pour le 8 juillet, les statuts des ouvriers et employés doivent être unifiés. Le sujet fait déjà l'objet de débats depuis 20 ans sans que ceux-ci aient pu aboutir à un accord décisif. (Extrait de Peoplesphere...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013Afin de collaborer activement au bien-être de ses travailleurs, chaque employeur est tenu de mettre sur pied un service interne de protection et de prévention au travail. Un ou plusieurs conseillers en prévention doi(ven)t être désigné(s) au sein de ce service. Il peut aussi faire ap...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013La compétitivité structurelle des pays occidentaux et, surtout, de la Belgique est basée sur la création de valeur qui doit de plus en plus être réalisée au moyen d'innovations, de créativité et de qualité afin de pouvoir faire face à la concurrence mondiale. Cette histoire à succès re...Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013La Dimona ou Déclaration immédiate est un message électronique permettant à l'employeur d'informer l'O.N.S.S. de l'engagement ou de la sortie de service d'un travailleur de son entreprise. La Dimona est obligatoire pour tous les employeurs, y compris ceux des services publics. (Extrait de Peoplesphere, n°171, février 2013, p. 56)Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2012C'est la période de la prime de fin d'année pour les employeurs et les travailleurs se réjouissent de la percevoir ! L'article aborde quelques questions fréquemment posées. (Extrait de Peoplesphere, n°169, décembre 2012, p. 60)