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Auteur Thomas Chardin |
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Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Rosalie Lacombe, Personne interviewée | 2022"Publié début mars 2022, le baromètre de l'expérience collaborateur dresse un état des lieux des dernières tendances sur le sujet. Rencontre avec Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH et Rosalie Lacombe, directrice marketing et responsable de la marque employeur et de l'expérience collaborateur du groupe Talan." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée | 2021"Comment la notion marketing d'expérience collaborateur vient-elle faire évoluer les organisations RH ? Quel service porte ce sujet en interne ? Comment le mettre en place efficacement ? Éléments de réponse avec Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, qui vient de publier l'édition 2021 du Baromètre de l'expérience collaborateur." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
"Plaidoyer pour une DRH moderne et rayonnante. Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ? Th...Article : texte imprimé
Thomas Chardin, Auteur | 2020"Hourra ! C'est le cri que nous avons poussé, chez Parlons RH, en dépouillant les résultats du 3e baromètre national de l'expérience collaborateur. D'abord parce que plus de 1 000 participants ont répondu, ce qui montre l'intérêt que suscite le sujet dans la sphère RH. Ensuite parce que 35% des professionnels RH interrogés ...Article : texte imprimé
Aurélya Bilard, Auteur ; Thomas Chardin, Auteur | 2018"L'égalité femmes-hommes a été désignée grande cause nationale du quinquennat. D'ici 2022, la France devrait donc enregistrer des avancées significatives en la matière, notamment sur la question de l'égalité salariale à travail égal. ...Article : texte imprimé
Thomas Chardin, Auteur | 2018"Aborder l'expérience du collaborateur dans l'entreprise comme on approche l'expérience client - avec les outils du marketing - telle est l'idée derrière la démarche de l'"expérience collaborateur". Mais où en sont les professionnels ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Thomas Chardin, Auteur | 2018"Dans l'inconscient collectif, la RH (idéalisée) et le digital (caricaturé) tendraient plutôt à s'opposer. D'un côté, l'intelligence, l'empathie, la proximité, le face-à-face ; de l'autre, l'artificiel, le binaire, l'automatique, le technologique froid, le réseau d&...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bénédicte Ravache, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Guillaume Le Nagard, Personne interviewée ; Jean-Paul Coulanges, Personne interviewée ; Anne Bariet, Personne interviewée | 2017"Anne Bariet (journaliste à Actuel-RH ), Thomas Chardin (CEO de Parlons RH ), Jean-Paul Coulanges (ex-directeur des rédactions de Liaisons sociales magazine et d' Entreprise et Carrières de 2010- à 2015), et Guillaume Le Nagard (ex-rédacteur en chef d' Entreprise et Carrières et de ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Alain Ragot, Personne interviewée | 2012"L'externalisation des RH se développe. Pourtant, cette démarche est souvent source de confusion et d'appréhension. Cette alternative doit-elle être nécessairement considérée tôt ou tard par un DRH, dans sa réflexion sur la performance de ses missions ? Pour éclairer le propos Thomas Chardin, expert de l'externalisation RH, et […] Alain Ragot, ...