Détail de l'auteur
Auteur Jean-Marie Peretti (1946-....)
Commentaire :
Professeur et chercheur français en ressources humaines. Il enseigne actuellement à l'Essec et à l'Université de Corse. Il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse
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Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : – la détermination du niveau de rémunération ; – l'élaboration de la structure de rémunération ; – l'impulsion d'une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, ...Article : texte imprimé
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"La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise de la masse salariale et l’approche globale des rémunérations, les nouvelles politiques de l'emploi, l'investissement en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de travail, la conduite du changement, la santé et le bien être, l'aména...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
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