Détail de l'auteur
Auteur François Pichault (1959-....)
Commentaire :
Docteur en sociologie, il est professeur à l'Université de Liège. Il anime, dans diverses universités belges et françaises, des enseignements liés à la gestion des ressources humaines et à la théorie des organisations. Il dirige, à l'Université de Liège, le LENTIC, un centre spécialisé dans l'étude des aspects humains et organisationnels des processus d'innovation. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en théorie des organisations, en sociologie du travail et en gestion des ressources humaines. Il est également Professeur affilié à l'ESCP-EAP, Paris.
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"Depuis plusieurs décennies, on assiste au développement d’un nombre important de recherches qui mettent en cause la gestion des entreprises. Elles ouvrent la réflexion dans plusieurs directions : elles font place à des finalités autres que strictement économiques et financières, comme l’équité sociale ou le respect de l’environ...texte imprimé
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Christophe Lo Giudice, Auteur ; Florence Thibaut, Auteur ; François Pichault, Personne interviewée ; Cécile Dejoux, Personne interviewée ; Charles-Eric Simons, Personne interviewée ; Yves Van Durme, Personne interviewée | 2011"Les managers RH ne sont pas réputés pour être particulièrement à l'aise avec les indicateurs, ni pour avoir de réelles compétences prévisionnelles. Le Strategic Workforce Planning apparaît dès lors comme un sacré défi pour la profession. Etat des lieux et conseils pour l'action." (Extrait)Article : texte imprimé
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