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Auteur Jacques Igalens (1950-...)
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Jean-Pascal Gond, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2020"L’entreprise peut-elle s’affranchir de toutes obligations autres que légales et économiques à l’égard de son environnement social, humain, politique et écologique ? À l’heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répétition, de la globalisation des échanges, l’essor de l’idée de "responsabilité so...texte imprimé
Jean-Pascal Gond, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2020L'entreprise peut-elle s'affranchir de toutes obligations autres que légales et économiques à l'égard de son environnement social, humain, politique et écologique ? A l'heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répétition, de la globalisation des échanges, l'essor de l'idée de "responsabilité sociale de l'entreprise" (RSE) est révélatrice d'une nouvel...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...Article : site web ou document numérique
Jacques Igalens, Auteur ; Najoua Tahri, Auteur | 2018"Le débat traditionnel concernant l’arbitrage auquel est confrontée la recherche en management entre pertinence et rigueur n’épargne pas la GRH. L’ouvrage de Gibbons en a toutefois renouvelé les termes en décrivant deux régimes de production des savoirs (M1K et M2K) qui permettent de mieux c...texte imprimé
Jean-Pascal Gond, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018L'entreprise peut-elle s'affranchir de toutes obligations autres que légale et économique vis-à-vis de son environnement social, humain, politique et écologique ? À l'heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répétition, des controverses sur les comportements éthiques des ...texte imprimé
Jean-Pascal Gond, Auteur ; Jacques Igalens, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"L’entreprise peut-elle s’affranchir de toutes obligations autres que légales et économiques à l’égard de son environnement social, humain, politique et écologique ? À l’heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répé...texte imprimé
Jean-Marc Décaudin ; Jacques Igalens, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2017"La communication interne est une dimension essentielle de la stratégie des organisations. Dans ce livre, les auteurs en abordent à la fois le contenu y compris la responsabilité sociale de l’entreprise et les techniques les plus couramment utilisées, dont les ré...Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Directeur de publication ; Jacques Igalens, Directeur de publication | 2016"Tout lecteur a vraisemblablement, au moins une fois, entendu ce propos généralement formulé sur un ton de certitude : "la gestion des ressources humaines ne s'apprend pas à l'école". D'évidence, cette opinion prend place dans le débat ...Article : texte imprimé
Jacques Igalens, Intervieweur ; Patrice Roussel, Personne interviewée | 2016"Alors que le volume d'heures enseignées est limité et que tout incite à ajouter des cours à des cours, la question du contenu d'un programme est une question majeure. Patrice Roussel qui a créé en 2004 le programme de Master en Ressources Humaines de l'IAE ...
Chercheur au sein de LIRHE (Laboratoire interdisciplinaire de recherches sur les ressources humaines et l'emploi)
Président d'Honneur de l'Association française de Gestion des ressources humaines
Président du Comité scientifique de l'Institut de l'Audit social
Consultant auprès d'entreprises privées et d'administrations dans le domaine de l'efficacité des politiques sociales