Détail de l'auteur
Auteur Charles-Henri Besseyre des Horts (1953-...)
Commentaire :
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (61)
Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2022"Il existe, à l'heure actuelle, le risque d'un monde du travail à deux vitesses entre les collaborateurs hybrides et les autres. Et si la semaine de quatre jours en présentiel devenait la solution ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2021"Plus d'un an après le début de la crise sanitaire, il est temps de s'interroger sur son impact sur la fonction RH internationale directement concernée par les restrictions de déplacement toujours en vigueur entre les pays et les grandes régions mondiales." (Extrait de l'article)texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Timothée Ferras, Directeur de publication ; Julien Lever, Préfacier ; Bernard Stiegler, Postfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s’interroger sur la façon dont l’IA peut améliorer, révol...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Timothée Ferras, Directeur de publication ; Julien Lever, Préfacier ; Bernard Stiegler, Postfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s’interroger sur la façon dont l’IA peut améliorer, révol...site web ou document numérique
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....texte imprimé
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....Article : texte imprimé
Michel de Virville, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur | 2019"Une innovation managériale à la loupe. Ne supprimez pas les normes et les processus dans l'entreprise, développez plutôt une ingénierie des libertés pour les individus et les équipes !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur | 2018"La Semaine du Management 2018, organisée par la FNEGE (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises), et dont l'ANDRH était partenaire, a eu lieu à Paris du 22 au 25 mai. L'occasion pour la Fondation de célébrer ses 50 ans auprès des 1400 ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Avec le témoignage d'un ancien DRH s'exprimant sur les plateaux de télévision (France 2, BFM TV, LCI... ) et repris dans son ouvrage au titre provocateur", on a assisté récemment au dernier épisode du RH bashing qui avait ét&...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Les colloques et ouvrages abondent depuis quelques années sur le thème de la bienveillance au travail dans la perspective du mouvement du " care " (prendre soin) lancé en Amérique du Nord depuis plus de deux décennies. Cette vision de ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"La révolution digitale est, depuis quelques années, synonyme de bouleversement dans les modes d'organisation et le fonctionnement des entreprises avec la part croissante prise par le collaboratif, facilitée par la mise en œuvre d'outils combinant simplicité d'utilisation et sophistication des fonctionnalit&...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"L'année 2017 restera marquée, en dehors du renouveau de l'appareil politique en France, par l'arrivée en force de l'intelligence artificielle et des robots dans les environnements personnels et professionnels comme en témoigne le nombre de start-ups spécialisées dans ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"Une récente "learning expédition" en Israël conduite avec un groupe de DRH du SBF 120 a été l'occasion d'identifier et d'analyser, par des visites d'entreprises et des rencontres avec des personnalités politiques et économiques, ce qui fait ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"La récente élection présidentielle a été l'occasion d'un débat particulièrement animé entre les partisans de l'utilisation des sondages traditionnels par la méthode des quotas qui donnaient Emmanuel Macron gagnant au cours des dernières ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"Dans un environnement où tant l'expérience du client que celle du collaborateur est mise en avant pour permettre à l'entreprise de se différencier réellement de ses concurrents en développant notamment l'esprit de service, il semble nécessaire de s'interroger ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"A l'heure où l'urgence pour l'entreprise est d'innover sans cesse, le phénomène de conception collaborative de l'innovation connue sous le nom de " Design Thinking " est apparu comme une nouvelle vague déferlante depuis 2015 si l'on en juge par le nombre d'articles ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2016"L'une des caractéristiques les plus fondamentales de la révolution digitale de cette deuxième décennie du XXIe siècle, et avant elle, le développement des outils nomades au cours des années 2000, est celle de la rupture des ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2016"L'explosion du phénomène des jeunes pousses (start-ups) depuis quelques années n'est plus anecdotique comme en témoigne le succès remarquable de l'événement Viva technology qui a réuni en juillet dernier, plus de 250 start-ups et ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2016"L'enseignement de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) à des apprenants dont ce n'est ni la formation principale, ni la spécialité fonctionnelle, a toujours représenté un défi dans les programmes de management général en formation initiale à ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2016"Comme souvent, c'est un article de la prestigieuse "Harvard Business Review" qui a jeté un pavé dans la mare en osant poser la question de l'utilité d'une des pratiques RH parmi les plus pérennes mais aussi les plus pratiquées : l'entretien annuel d'évaluation. L'agilité, mot à la mode, que l'on ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2016"S'il est un sujet qui a suscité des débats de plus en plus passionnés voire des controverses au cours de la seconde moitié de 2015 c'est bien celui de "l'Entreprise Libérée" encensé jusqu'à la fameuse tribune de François Gueuze publiée en mai 2015 dans laquelle était écorné pour la premi...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"S'il y a un mot qui a fait parler de lui depuis quelques mois c'est bien celui d'"Ubernisation" suscitant les plus grands espoirs mais aussi les plus grandes craintes chez de nombreux acteurs du monde économique et social." (Besseyre des Horts, 2015, p. 74)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"Depuis quelques années, les conseils d'administration ont découvert l'importance du capital humain comme l'un des facteurs clés de la performance de l'entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d'administration se focalisent aujourd'hui sur trois priorités." (Besseyre des Horts, 2015, p. 68)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"Le digital est susceptible de bouleverser le contenu du travail en le rendant plus virtuel, plus connecté, plus nomade, plus instantané et plus flexible." (Besseyre des Horts, 2015, p. 90)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"Il Y a un an, la revue Personnel consacrait son dossier spécial au "Numérique: un renouveau pour les DRH". Depuis, le nombre d'entreprises qui se sont engagées dans une "évangélisation" d'abord et une évolution ensuite de leur fonction RH est impressionnant à commencer par les entreprises du CAC 40. Mais, a...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"En ce début d'année 2015 marquée par le double événement tragique de Charlie Hebdo et du supermarché cacher de la porte de Vincennes, il est frappant de constater que l'heure est au rassemblement comme l'ont montré les exceptionnelles manifestations qui ont réuni au plan national plus de 4 millions de personne...site web ou document numérique
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Jean-Pierre Charlez, Préfacier | Paris : Dunod | Pratiques en or | 2015"Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’e...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Depuis quelques années, on assiste à un véritable phénomène de destruction volontaire de l'image du champ de la Gestion des ressources humaines (GRH) et de la fonction RH qui la représente dans l'entreprise. C'est ce que l'on peut appeler le "RH Bashing"." (Besseyre des Horts, 2014, p. 74)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Comme nous l'observons depuis des années, cet automne est de nouveau caractérisé par une forte morosité à l'égard des acteurs politiques et économiques. En effet, on a rarement vu un désamour aussi marqué vis-à-vis de nos dirigeants quel que soit leur champ d'intervention dans la sphère publique ou pr...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"En cette période de trêve estivale, il n'est pas superflu de s'intéresser à la question de la santé des personnes dans l'entreprise tant il est important de préserver un capital dont l'importance accroît avec le vieillissement progressif des effectifs dans nos entreprises." (Besseyre des Horts, 2014, p. 72)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; François Eyssette, Auteur | 2014"La fonction RH connaît depuis quelques années une profonde transformation : dans les entreprises du CAC 40, douze DRH ont été changés sur la période 2008-2009, vingt-deux en 2010 et 2012 et huit en 2013. Seules quatre entreprises ont un DRH ayant cinq ans ou plus d'ancienneté dans la fonction. Soit un taux de tu...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Avec l'essor phénoménal d'Internet depuis une quinzaine d'années permis par le développement de capacités énormes de stockage et transmission des données par des réseaux de plus en plus rapides comme on a pu l'observer récemment avec la croissance de la 4G en France, il ne faut pas être su...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Dans plusieurs études récentes de la fonction RH, l'une des premières priorités exprimées concerne le rôle de la fonction sociale dans les transformations de l'organisation pour accompagner les changements stratégiques mis en œuvre au cours des dernières années et plus particulièrement depuis 2008. Il s'agit notamment de permettre à l'ent...site web ou document numérique
François Eyssette, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Muriel Penicaud, Préfacier | Paris : Eyrolles | La nouvelle société de l'emploi, ISSN 2256-7909 | 2014" Le contexte économique que connaissent nos entreprises en Europe, en particulier en France, a considérablement changé au cours des dernières années notamment avec l'arrivée des nouvelles générations, l'impact de la révolution numérique et l'accélération de la globalisation. Face à ce changement de "business model", les présidents et les a...texte imprimé
François Eyssette, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Muriel Penicaud, Préfacier | Paris : Eyrolles | La nouvelle société de l'emploi, ISSN 2256-7909 | 2014"Le contexte économique que connaissent nos entreprises en Europe, en particulier en France, a considérablement changé au cours des dernières années notamment avec l'arrivée des nouvelles générations, l'impact de la révolution numérique et l'accélération de la globalisation. Face à ce changement de "business model", les présidents et les a...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013"En cette fin d'année 2013, il y a peu de sujets qui incitent à l'optimisme des DRH tant ils se voient toujours cantonnés dans des rôles de mise en oeuvre des stratégies de restructurations qui ont fait à l'automne 2013 le titre du "Monde" avec le chiffre symbolique des 1.000 plans de restructura...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013"En cette période de rentrée qui s'annonce un peu moins délicate que prévu sur le plan économique avec des chiffres enfin positifs sur la croissance dans les pays de la zone euro, et en particulier en France avec 0,5% de croissance au deuxième trimestre 2013 selon les informations fournies par l'In...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Vincent Meyer, Auteur | 2013Dans un contexte pourtant morose depuis plusieurs années, le Trophée du Capital Humain (TCH) récompense depuis 2009, les entreprises du CAC 40 dont la gestion du capital humain est la plus innovante et la plus avancée. D'une manière générale, les résultats montrent que les entreprises sont assez confiantes dans leur polit...Article : texte imprimé
La période est marquée par une morosité généralisée, que ce soit sur le plan politique avec des sondages au plus bas pour le gouvernement actuel et ses deux principaux leaders ou sur le plan économique avec un niveau de pessimisme rarement atteint chez les responsables d'entreprises qui expriment d...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013Dans un contexte qui reste en 2013 morose pour les économies européennes, en particulier pour la France que la commission européenne gratifie d'un modeste taux de croissance de 0,1%, les responsables des entreprises s'interrogent sur les stratégies à mettre en oeuvre pour préserver les activités, les marges et, si possible, l'emplo...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013Il n'est pas si courant qu'un livre sur les DRH et leurs pratiques fasse l'objet d'une grosse couverture médiatique (presse écrite, radios, blogs...) au moment de sa sortie. C'est pourtant le cas du dernier livre de Jean-François Amadieu, professeur à la Sorbonne, qui a provoqué des réactions multiples, favorabl...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013Les risques ont toujours fait partie de la vie de l'entreprise particulièrement en cette période troublée que nous vivons depuis plusieurs années. Le monde de la finance est certainement celui qui a été le plus marqué par la notion de risque car il est bien connu que ses deux var...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012L'un des faits les plus marquants de ces cinq dernières années en dehors de la crise, qui n'a en réalité jamais cessé depuis le fameux épisode des "subprimes", est sans conteste le développement phénoménal des réseaux sociaux d'abord public, comme Facebook ou LinkedIn, puis privés dans les entreprises...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012A l'heure où les annonces de restructurations se succèdent, il semble paradoxal de s'intéresser à la relation entre la qualité du capital humain et la performance de l'entreprise. Pourtant, le pari est fait ici que les DRH peuvent transformer une conviction en une certitude susceptible de les aider à ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012On s'était pris à rêver à la fin du court-termisme, avec les remises en cause en pleine crise des années 2008-2009 de la tyrannie des "quaterly reports" et le renforcement des politiques de développement durable. Force est de constater, mi-2012, que la logique dominante des décideurs reste celle du ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012"Le manager de proximité représente un chaînon indispensable dans le processus d'appropriation par les collaborateurs des défis de changement auxquels est confrontée l'entreprise. Il est pourtant souvent dédaigné dans la littérature managériale qui s'intéresse beaucoup plus, par exemple, au leadership des dirigeants ou à la gestion des hauts potentiels." (Extrait)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2012"Ethique, respect, ouverture, esprit d'équipe, orientation client… Et si les DRH se saisissaient de ces leviers pour booster les équipes ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"Le débat […] sur la disparition progressive de l'enseignement de la GRH dans les programmes des business schools […] aura eu au moins un effet salutaire : celui de discuter du positionnement du facteur humain dans la réussite de l'entreprise." (Extrait)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"Les inquiétudes sur les marchés financiers, en ce début d'automne, ont des relents de "déjà vu" avec, selon certains observateurs, des signes beaucoup plus graves que ceux de 2008 à cause du risque de défaut de la Grèce et des déficits d'autres pays du sud de l'Europe. On avait l'illu...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"A la suite des évènements qui ont marqué les premiers mois de l'année 2011, que ce soit les remises en cause des dirigeants de plusieurs pays dans les mouvements du "printemps arabe", des responsables d'une grande entreprise automobile dans le cas d'une dénonciation infondée de pratiques frauduleuses, et plus récemment...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"En ces temps de reprise de l'activité dans la plupart des secteurs économiques, certains s'interrogent sur les conditions du fonctionnement et du développement futur de nos entreprises en portant un regard sévère mais lucide comme le fait François Dupuy dans son livre "Lost in Management" publié en févier 2011. La c...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"L'attribution, il y a 18 mois, du "Stylo d'Or" de l'ANDRH à Norbert Alter pour son ouvrage sur la coopération dans l'entreprise montre bien l'importance de ce thème pour les DRH. Dans une perspective similaire, le livre sur la confiance dans l'entreprise, qui a obtenu la même distinction de l'ANDRH en 20...texte imprimé
David Alis, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Françoise Chevalier, Auteur ; Bruno Fabi, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2011"Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permet donc aux acteurs de tous les pays d'utili...texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Jean-Christophe Sciberras, Préfacier | Paris : Dunod | Pratiques en or | 2011"Le champ de la GRH s’est considérablement enrichi au cours des dernières années, tant par le développement d'un savoir scientifique que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution. Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"La crise de ces dernières années a certes révélé les faiblesses des modèles de développement de l'entreprise exclusivement basés sur la finance. Mais a-t-elle pour autant, renforcé la position du DRH aux yeux des principales parties prenantes que sont les managers et les collaborateurs ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Le dynamisme des grandes économies émergentes ne s'appuie pas sur les mêmes fondamentaux. On peut notamment opposer deux modèles distincts de croissance : le "hard" ("dur" ; exemple chinois) et le "soft" ("doux" ; exemple indien). Ainsi, dans le sous-continent indien, les dirigeants des entreprises tentent de faire rimer social et compétitivité....Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Le gouvernement présente actuellement son projet de réformes des retraites avec une annonce du report de l'âge légal à 62 ans. La question est de savoir si les stratégies des entreprises quant à l'emploi des seniors vont réellement évoluer dans le sens d'un maintien dans l'emploi d'une catégorie de collabora...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Au cours de ce premier semestre 2010, de nombreux observateurs hésitent à envisager une sortie de crise rapide, tempérant ainsi l'ardeur un peu prématurée de celles et ceux qui parlaient à l'automne 2009 de scénario en "V" avec, soulignaient-ils plein de convictions, l'amorce par les économies asiatiques, tout d'abord, et les é...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"L'une des principales questions de la crise actuelle dans les entreprises est le besoin grandissant de transparence et de crédibilité dans les décisions et les actions menées par les dirigeants. L'annonce récente de l'octroi d'un montant d'un milliard d'euros de bonus aux traders par les institutions financières françaises soulève inévit...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Dans le cadre de la journée mondiale de lutte contre le Sida, une table ronde s'est tenue à Sciences Po, dont l'ANDRH était l'un des partenaires, le 1er décembre 2009 sur le thème : "Dire/ne pas dire sa maladie au travail, tabous et risques à évoquer le sujet : comment concil...texte imprimé
Lakhdar Sekiou ; Louise Blondin, Auteur ; Bruno Fabi ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Françoise Chevalier | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | 1993Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines. Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permettrait aux acteurs de tous les pays d'utiliser les m?...
Professeur associé, HEC Paris