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Auteur Charles-Henri Besseyre des Horts (1953-...)
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Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; François Eyssette, Auteur | 2014"La fonction RH connaît depuis quelques années une profonde transformation : dans les entreprises du CAC 40, douze DRH ont été changés sur la période 2008-2009, vingt-deux en 2010 et 2012 et huit en 2013. Seules quatre entreprises ont un DRH ayant cinq ans ou plus d'ancienneté dans la fonction. Soit un taux de tu...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Avec l'essor phénoménal d'Internet depuis une quinzaine d'années permis par le développement de capacités énormes de stockage et transmission des données par des réseaux de plus en plus rapides comme on a pu l'observer récemment avec la croissance de la 4G en France, il ne faut pas être su...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"Dans plusieurs études récentes de la fonction RH, l'une des premières priorités exprimées concerne le rôle de la fonction sociale dans les transformations de l'organisation pour accompagner les changements stratégiques mis en œuvre au cours des dernières années et plus particulièrement depuis 2008. Il s'agit notamment de permettre à l'ent...site web ou document numérique
François Eyssette, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Muriel Penicaud, Préfacier | Paris : Eyrolles | La nouvelle société de l'emploi, ISSN 2256-7909 | 2014" Le contexte économique que connaissent nos entreprises en Europe, en particulier en France, a considérablement changé au cours des dernières années notamment avec l'arrivée des nouvelles générations, l'impact de la révolution numérique et l'accélération de la globalisation. Face à ce changement de "business model", les présidents et les a...texte imprimé
François Eyssette, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Muriel Penicaud, Préfacier | Paris : Eyrolles | La nouvelle société de l'emploi, ISSN 2256-7909 | 2014"Le contexte économique que connaissent nos entreprises en Europe, en particulier en France, a considérablement changé au cours des dernières années notamment avec l'arrivée des nouvelles générations, l'impact de la révolution numérique et l'accélération de la globalisation. Face à ce changement de "business model", les présidents et les a...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013"En cette fin d'année 2013, il y a peu de sujets qui incitent à l'optimisme des DRH tant ils se voient toujours cantonnés dans des rôles de mise en oeuvre des stratégies de restructurations qui ont fait à l'automne 2013 le titre du "Monde" avec le chiffre symbolique des 1.000 plans de restructura...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013"En cette période de rentrée qui s'annonce un peu moins délicate que prévu sur le plan économique avec des chiffres enfin positifs sur la croissance dans les pays de la zone euro, et en particulier en France avec 0,5% de croissance au deuxième trimestre 2013 selon les informations fournies par l'In...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Vincent Meyer, Auteur | 2013Dans un contexte pourtant morose depuis plusieurs années, le Trophée du Capital Humain (TCH) récompense depuis 2009, les entreprises du CAC 40 dont la gestion du capital humain est la plus innovante et la plus avancée. D'une manière générale, les résultats montrent que les entreprises sont assez confiantes dans leur polit...Article : texte imprimé
La période est marquée par une morosité généralisée, que ce soit sur le plan politique avec des sondages au plus bas pour le gouvernement actuel et ses deux principaux leaders ou sur le plan économique avec un niveau de pessimisme rarement atteint chez les responsables d'entreprises qui expriment d...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2013Dans un contexte qui reste en 2013 morose pour les économies européennes, en particulier pour la France que la commission européenne gratifie d'un modeste taux de croissance de 0,1%, les responsables des entreprises s'interrogent sur les stratégies à mettre en oeuvre pour préserver les activités, les marges et, si possible, l'emplo...
Professeur associé, HEC Paris