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Auteur Charles-Henri Besseyre des Horts (1953-...)
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Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"En ces temps de reprise de l'activité dans la plupart des secteurs économiques, certains s'interrogent sur les conditions du fonctionnement et du développement futur de nos entreprises en portant un regard sévère mais lucide comme le fait François Dupuy dans son livre "Lost in Management" publié en févier 2011. La c...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2011"L'attribution, il y a 18 mois, du "Stylo d'Or" de l'ANDRH à Norbert Alter pour son ouvrage sur la coopération dans l'entreprise montre bien l'importance de ce thème pour les DRH. Dans une perspective similaire, le livre sur la confiance dans l'entreprise, qui a obtenu la même distinction de l'ANDRH en 20...texte imprimé
David Alis, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Françoise Chevalier, Auteur ; Bruno Fabi, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2011"Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permet donc aux acteurs de tous les pays d'utili...texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Jean-Christophe Sciberras, Préfacier | Paris : Dunod | Pratiques en or | 2011"Le champ de la GRH s’est considérablement enrichi au cours des dernières années, tant par le développement d'un savoir scientifique que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution. Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"La crise de ces dernières années a certes révélé les faiblesses des modèles de développement de l'entreprise exclusivement basés sur la finance. Mais a-t-elle pour autant, renforcé la position du DRH aux yeux des principales parties prenantes que sont les managers et les collaborateurs ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Le dynamisme des grandes économies émergentes ne s'appuie pas sur les mêmes fondamentaux. On peut notamment opposer deux modèles distincts de croissance : le "hard" ("dur" ; exemple chinois) et le "soft" ("doux" ; exemple indien). Ainsi, dans le sous-continent indien, les dirigeants des entreprises tentent de faire rimer social et compétitivité....Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Le gouvernement présente actuellement son projet de réformes des retraites avec une annonce du report de l'âge légal à 62 ans. La question est de savoir si les stratégies des entreprises quant à l'emploi des seniors vont réellement évoluer dans le sens d'un maintien dans l'emploi d'une catégorie de collabora...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Au cours de ce premier semestre 2010, de nombreux observateurs hésitent à envisager une sortie de crise rapide, tempérant ainsi l'ardeur un peu prématurée de celles et ceux qui parlaient à l'automne 2009 de scénario en "V" avec, soulignaient-ils plein de convictions, l'amorce par les économies asiatiques, tout d'abord, et les é...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"L'une des principales questions de la crise actuelle dans les entreprises est le besoin grandissant de transparence et de crédibilité dans les décisions et les actions menées par les dirigeants. L'annonce récente de l'octroi d'un montant d'un milliard d'euros de bonus aux traders par les institutions financières françaises soulève inévit...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2010"Dans le cadre de la journée mondiale de lutte contre le Sida, une table ronde s'est tenue à Sciences Po, dont l'ANDRH était l'un des partenaires, le 1er décembre 2009 sur le thème : "Dire/ne pas dire sa maladie au travail, tabous et risques à évoquer le sujet : comment concil...
Professeur associé, HEC Paris