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Auteur François Weerts |
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François Weerts, Auteur | 2015"Événement devenu banal par les temps qui courent, une restructuration est un séisme. Est-il possible d'en limiter les conséquences, souvent désastreuses ? Selon une équipe de chercheurs de l'UCL, une stratégie de communication éthique semble la meilleure méthode pour absorber le choc." (Weerts, 2015, p. 16)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Pour les parents, la garde des enfants de zéro à trois ans est un véritable casse-tête : places chichement comptées, coût élevé des crèches privées... Quant aux entreprises, elles courent le risque de voir de jeunes professionnelles compétentes s'en aller. Est-on vraiment dans l'impasse ? Une solution, ambitieuse et innovant...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Philippe Van Parijs, Auteur | 2015"Source de pistes concrètes pour la GRH, la philo sert aussi à faire réfléchir. Et à remettre en question des convictions économiques bien établies. Y a-t-il sujet de réflexion plus subversif que la remise en cause du modèle de la croissance ? La démonstration de Philippe Van Parijs." (Weerts, 2015, p. 27)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Monique Valcour, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2015"Professeure à l'Edhec de Nice, Monique Valcour étudie depuis longtemps les difficultés qu'éprouvent les salariés à maintenir l'équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle. Et cet équilibre repose avant tout sur le sens que l'on peut donner à son travail. Mais ce sens, où le trouver ?" (Weerts, 2015, p. 10)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"L'enseignement est trop éloigné du monde réel, celui dans lequel les élèves devront trouver un emploi ? Les filières techniques et professionnelles ont mauvaise réputation ? Le collège Saint-Servais à Namur refuse de subir cette malédiction. Et lance de nombreuses initiatives pour préparer l'école de demain." (Weerts, 2015, p. 28)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Dirk Jacobs, professeur à l'ULB, confirme que la gestion des ressources humaine à l'école en est à ses balbutiements. Or, les enseignants sont la clé de voute du changement que chacun appelle de ses vœux. Ils devraient tous être universitaires, opérer dans une vraie collégialité et être mieux pa...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Le travail interfère avec la vie privée. Mais ce phénomène s'accentue-t-il ? D'après une récente enquête de Randstad qui effectue une comparaison entre les résultats de 2008 et ceux de 2014, c'est bien le cas. L'évolution n'est pas spectaculaire, mais elle est réelle." (Weerts, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"La lutte contre le chômage des jeunes n'est pas seulement une responsabilité des pouvoirs publics. Les entreprises aussi doivent s'engager dans ce combat. Certaines d'entre elles ont relevé le défi." (Weerts, 2015, p. 30)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"D'un seul tweet, un employé mal intentionné ou simplement maladroit peut causer un tort terrible à l'image d'une entreprise. Comment faire pour gérer la crise ? Est-il possible de limiter les dégâts ? Quelques éléments de réponse avec Nicolas Vanderbiest, spécialiste de la réputation virtuelle." (Weerts, 2015, p. 37)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Pour qu'une politique touchant aux hommes et aux femmes de l'entreprise ait une chance de réussir, il faut qu'elle soit endossée par la haute direction. Avec sincérité et engagement. Est-ce toujours le cas ? Quel est le rôle du CEO ? Comment ses subordonnés, chargés justement de mettre cette politique en ?...