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Auteur François Weerts |
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François Weerts, Auteur | 2022"Les plus de 50 ans ressentent un net fossé générationnel avec leurs collègues plus jeunes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"La semaine de quatre jours à temps plein applicable depuis le 21 novembre: un système impossible à appliquer d’après un employeur sur quatre. Seule la moitié des employeurs pense que le système aura un impact positif sur le bien-être des travailleurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Thiébaud Groner, Personne interviewée | 2022"«L'équité, ce n'est pas l'égalité», affirme Thiébaud Groner, Diversity, Equity & Inclusion Program Manager de Baxter pour l'Europe, le Moyen Orient et l'Afrique. «Nous voulons donner les mêmes chances à tout le monde. Ici, ce qui compte, c'est l'impartialité dans le traitement de chacun. Une impartialité stricte.»" (Source éditeur)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Pour Denis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation, il se passe visiblement quelque chose dans le marché du travail. Les signaux d'alarme se multiplient: Great Resignation, Great Reshuffle, Great Attrition, Great Reevaluation, Quiet Quitting... Autant de symptômes d'un profond malaise. Provoqué par une grande divergence entre les atte...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"En Europe, plus de la moitié des travailleurs de l’industrie souffrent de troubles musculo-squelettiques provoqués par les tâches qu’ils doivent effectuer et par leur environnement de travail. Résultat? Un fort taux d’absentéisme pour les salariés qui s’accompagnent de coûts individuels et économiques élevés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Après une nouvelle année mouvementée, le marché du travail connaît un regain d'activité sans précédent. Avec des chiffres du nombre d’offres d’emploi stratosphériques. Pourtant, un employé belge sur trois affirme avoir plus de mal à trouver un job approprié qu’avant la pandémie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"L'intégration de l’intelligence artificielle au sein des organisations est un réel défi. Entre opportunités et méfiance, l’outil apparaît aussi formidable qu’inquiétant… Les questions qui touchent à la GRH sont nombreuses. Quel est le potentiel d’une collaboration homme-machine réussie? À quels problèmes peut-on être confront?...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"La quasi-totalité des travailleurs affirme ne pas vouloir travailler jusqu'à l'âge légal de la retraite, fixé à 67 ans. Si le travail n'est pas rendu moins pénible, le recul de l'âge de la retraite ne suffira pas à maintenir la sécurité sociale à un niveau abordable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"HireRing est une nouvelle plateforme qui se promet de mettre de l'huile dans les rouages de la grande machine de recrutement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"L'engagement des salariés dans les organisations est notoirement insuffisant. Comment l'augmenter, comment susciter la motivation? Comme Laurent Ledoux l’a précisé lors de notre événement HRtech qui s'est déroulé à Anvers au mois d'octobre, l’une des pistes est de parvenir à distribuer le leadership. Dans le cadre...