Détail de l'auteur
Auteur Ewan Oiry (1973-...)
Commentaire :
Docteur en sciences de gestion
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Jean-François Garcia, Auteur ; Samuel Grandval, Auteur ; Nathalie Montargot, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur | 2020"Cet article montre comment un dispositif d’intégration des nouveaux arrivants permet de lutter contre l’obsolescence des compétences. Alors que la littérature s’intéresse principalement au développement des compétences, notre article analyse les facteurs de leur obsolescence et les moyens d’y remédier. L’étude du cas...Article : site web ou document numérique
Les espaces de discussion : un vecteur de régulation des paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique ?
Stéphane Bellini, Auteur ; Benjamin Dreveton, Auteur ; Amaury Grimand, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur | 2018"Les espaces de discussion permettent-ils de réguler les paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique (NGP) ? A partir des années 1990, pour tenter de répondre aux critiques classiques adressées aux organisations publiques, la Nouvelle Gestion Publique a impulsé ...Article : texte imprimé
Jérémy Vignal, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur ; Ariel Mendez, Auteur | 2017"Les expatriés représentent un véritable défi pour la GRH. Conscientes de cette situation, les grandes entreprises présentes à l'international ont "professionnalisé" leur gestion de l'expatriation. Toutefois, malgré cette "professionnalisation", les difficultés ...Article : texte imprimé
Sabrina Loufrani-Fedida, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur ; Eve Saint-Germes, Auteur | 2015"Cet article vise à clarifier le lien employabilité-compétences individuelles, en proposant un rapprochement à partir des conventions d'évaluation de l'employabilité. Notre analyse théorique permet de mettre en évidence et de comprendre les figures des compétences individuelles "derrière" chaque manière d'évaluer l'employabilité. La grille de lecture théorique proposée intè...Article : site web ou document numérique
Sylvie Jarnias, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur | 2013"Comme les autres instruments de gestion, les référentiels de compétences sont assez rarement analysés en tant que tels. Ils sont souvent considérés comme des "donnés" allant de soi. Pourtant, un observateur attentif des pratiques des entreprises dans ce domaine est très rapidement frappé par la diversité des conten...Article : site web ou document numérique
Ewan Oiry, Auteur | 2013"Les usages des instrumentations de gestion font l’objet d’une littérature de plus en plus riche. En revanche, leur processus de conception reste peu analysé. Des travaux très récents proposent toutefois l’idée que la conception d’une instrumentation de gestion correspondrait à un processus de construction d?...texte imprimé
"Comment la gestion des compétences est-elle mise en pratique ? Comment les entreprises articulent-elles cette gestion avec leur stratégie ? Quel est le lien entre gestion des compétences et démarches qualité ? Quelle est la diffusion réelle du "modèle de la compétence" dans les entreprises françaises ? Comment la notion de compétence peut-elle c...Article : texte imprimé
Ewan Oiry | 2004"On estime que dans environ un cinquième des établissements, l'évaluation des compétences d'un salarié par son supérieur hiérarchique détermine les augmentations de salaires et les éventuelles promotions auxquelles le premier pourra prétendre. Encore faut-il fournir une mesure objective du travail réalisé par chaque salarié ? Comment y parvenir ? Le responsable ...