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Auteur Christophe Lo Giudice |
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Christophe Lo Giudice, Auteur ; Mourad Chefai, Photographe | 2014"Les attentes des collaborateurs envers leurs leaders ont changé, pointe Benoît Serre, directeur général adjoint en charge des RH du Groupe Macif. D'une part, la conception du leadership doit intégrer davantage de sens et de temporalité et, d'autre part, s'il veut être suivi, le leader doit s'engager davantage. Est...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Chez EXKi, on préfère ne pas s'embarrasser de grandes théories en matière de leadership, au profit d'une approche pragmatique, ancrée dans la philosophie maison. Pour Frédéric Rouvez, co-fondateur de l'enseigne, ce leadership se veut tourné vers l'humain, participatif et laissant les personnalités s'exprimer. Le leader, dans la culture E...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Éric-Jean Garcia, Auteur ; Fabrice De Zanet, Auteur ; Florence Stinglhamber, Auteur ; Sylvie-Anne Piette, Auteur | 2014"Le thème du leadership est mis à toutes les sauces au point qu'il en deviendrait presque inopérant. Afin de l'éclairer et de cadrer la réflexion, Peoplesphere a demandé à un panel d'académiques d'analyser en quoi les conceptions du leadership connaissent des évolutions et pour répondre à quels besoins...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Le leadership doit s'envisager dans les deux sens : il faut aussi tenir compte de la 'vision d'en bas'. Cette conviction était au cœur d'un Creative Lab organisé dans le cadre du World Forum de Lille : les travaux d'une trentaine de salariés, en partie issus d'entreprises libérées, ont abouti ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Après sa sortie du groupe Dexia, la banche de banque et assurances qui allait, en mars 2012, se rebaptiser Belfius a clairement affiché son ambition belge. Pour réaliser sa nouvelle stratégie, il lui est apparu stratégique de revoir et renforcer son approche du leadership. Pascal Verstraeten, HR Director chez Belfius Insura...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Aujourd'hui General Manager Private Banking chez ING Belgique, Philippe Wallez a connu un parcours dans le marketing et la vente qui pourrait, à première vue, apparaître relativement classique. Mais 'à première vue' seulement : les fils rouges de celui-ci le rendent en effet à la fois particulier et porteur d'enseignemen...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Promotrice engagée de l'usage des outils numériques comme levier de compétitivité, la Commission européenne ne pouvait apparaître comme un cordonnier mal chaussé. En 2011, la direction générale chargée des ressources humaines a capitalisé sur une première expérimentation de Yammer pour déployer l'outil et en réussir l'utilisation à grand...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"Les enseignes Euro Center (électroménager) et èggo (cuisines équipées) passent le cap du 500ème collaborateur. Fait symbolique: l'élue vient intégrer l'équipe RH pour y soutenir les projets de croissance et de développement, notamment à l'international, d'une PME familiale qui a montré qu'elle jouait désormais dans la cour des...Article : texte imprimé
"Promouvoir la diversité est l'affaire de tous" : Carl Desrosiers (Société de transport de Montréal)
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Carl Desrosiers, Auteur | 2014"La promotion de la diversité et de l'inclusion est au coeur des préoccupations de la Société de transport de Montréal - l'équivalent de la STIB dans la métropole du Québec - depuis 1987. Les résultats sont impressionnants : aujourd'hui, un chauffeur de bus sur quatre est une femme, pour une propor...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Le leadership efficace est celui qui parvient à mobiliser les collaborateurs pour l'atteinte d'une performance supérieure. La littérature identifie cinq dimensions de nature à favoriser un climat de mobilisation : la confiance, le soutien, la justice, l'empowerment et la reconnaissance. C'est cette dernière dimension que le CHU de Dijon s'est att...