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Auteur Christophe Lo Giudice |
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Caterpillar Belgium a été durement frappé par la crise économique. Cette année, l'activité du constructeur d'engins de génie civil basée à Gosselies a chuté de 67% ! Pour faire face, l'entreprise a mis en place une double stratégie : survivre à la crise en préservant au maximum son capital humain...Article : texte imprimé
Nathalie Gobbe, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur ; Eric Dave ; Jean-Marie Kaddes | 2009"Délégué SETCA au sein du centre d'appels Transcom, Eric Dave est aussi assistant aux RH, une double casquette plutôt originale ! De son côté, Jean-Marie Kaddes, délégué CSC chez TECTEO, vient de vivre un gros conflit dans son entreprise. Regards croisés de deux délégués aux vécus très différents." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Thierry Bodson, Auteur | 2009"Depuis mai 2008, Thierry Bodson pilote l'interrégionale wallonne de la FGTB. Homme de convictions et peu adepte de la langue de bois, il nous livre son diagnostic du dialogue social tel qu'il se vit aujourd'hui et balise deux grands enjeux pour demain." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Noël Bernard, Auteur | 2009"Face à la crise, les représentants syndicaux se sont montrés particulièrement responsables et modérés, estime Bernard Noël, secrétaire national de la CGLSB, le syndical libéral. Un des défis des mois qui viennent sera de maintenir le dialogue dans un contexte où des entreprises semblent en revenir aux mêmes r...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Les directions des ressources humaines se montrent plus matures face à la crise. C'est ce que met en évidence l'étude Tackling the economic crisis : has HR learned from the past ? réalisée par Hudson. Si la réduction des coûts est naturellement à l'agenda, les priorités des DRH sont davantage...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Salvatore Acquisto, Auteur | 2009"Permanent principal pour la Wallonie de la CSC Energie Chimie – où il suit les entreprises pour la partie sud de Charleroi et le Hainaut occidental (à l'exception de Mons) -; Salvatore Acquisto est avant tout un syndicaliste de terrain. Ancien délégué aujourd'hui proche de la retraite, il jette un re...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Le Service Public Fédéral Mobilité et Transports a été le premier S.P.F. à mener une analyse stratégique des risques. Récompensé par l'European Strategic Risk Management Aword 2009 pour le secteur public, ce chantier a permis de mettre le doigt sur une série de facteurs de vulnérabilité, notamme...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Outil prévisionnel, le Succession Planning ne peut tout prévoir… à commencer par une fusion et les impacts qu'elle peut générer sur l'organisation et son management. Un processus bien construit et huilé permet néanmoins de rapidement rebondir pour affronter les défis propres à la nouvelle configuration. Exemple chez GDF...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"La gestion des successions ne doit pas se limiter aux postes de direction. Aujourd'hui, tous les niveaux du management peuvent être concernés. Pour être efficace, l'approche doit se fonder sur une cartographie aussi rigoureuse que possible des talents de l'entreprise. Un tel "Talent Mapping" démontrera sa valeur ajoutée dans ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Par les temps qui courent, le fait est suffisamment rare que pour être épinglé : Sylvie Van den Eynde se décrit comme une "DRH épanouie". Sans angélisme : face à la crise, Danone Belgique s'est bien maintenu. Les chantiers d'amélioration de la productivité et de l'efficacité menés ces dernières ann...