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Auteur Christophe Lo Giudice |
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Depuis près de deux ans, Henkel Benelux travaille activement à la gestion de la diversité et se positionne comme Country Pilote au sein du groupe, notamment pour ses initiatives à l'égard des 50+. En début d'année, un programme de mentorship a été créé pour faciliter l'interaction entre les génératio...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"A la dernière campagne de Références – "Plus personne n'engage en Belgique !" – Baxter répond : sauf nous ! Afin de soutenir son ambitieux programme d'investissements dans notre pays, le groupe américain recherche plusieurs dizaines de profils techniques et scientifiques. Pour les attirer, il mise sur sa mission, ses valeurs et sa culture d'entrepris...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Diplômée d'école supérieure de management, dotée d'une expérience de quatre ans d'audit financier, Laure Belin casse l'image du routard "baba-cool" encore associée à l'humanitaire et à la coopération au développement. Mais qu'on ne s'y trompe pas : les racines de son engagement sont profondes et elle connaît bien le s...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"La crise financière puis économique, n'a pas effacé les problèmes de pénuries, même si ceux-ci apparaissent de façon moins aiguë avec la remontée de la demande d'emploi. Cette crise représente une opportunité pour tester de nouvelles pistes, plaide Francine Deville, chargée de mission du gouvernement wallon. Toutes les sugg...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Quelles sont les tendances en matière de pensions complémentaires ? La crise affecte-t-elle les plans et de quelles manières ? Quels sont les points d'attention pour les DRH ? Pour le savoir, RH Tribune a réuni plusieurs experts et responsables RH. Tour de table." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"L'avis de décès des stock-options ressort régulièrement, en particulier en temps de crise. Et, quand l'économie reprend, il sort de l'actualité. Qu'en sera-t-il cette fois, après une débacle financière sans précédent ? Même si le mécanisme suscite une méfiance croissante, il devrait renaître de ses cendres, faute d'alternative fiscalement attractive." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"En dépit du rôle de Change Agent tel que dévolu à la fonction ressources humaines par Dave Ulrich dans sa célèbre matrice, on trouve encore assez peu de véritables Change Managers au sein des départements RH. Un paradoxe alors que tout le monde s'accorde à dire que rien n'...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Ce qui est merveilleux en matière de formation, c'est que, même lorsqu'on pense que tout a été inventé ou testé, il reste encore et toujours des gisements de créativité pour développer des solutions originales ou se réinventer. Petit florilège." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Depuis un peu plus d'un an, c'est un belge Paul Bulcke, qui dirige Nestlé au niveau mondial. Basé à Vevey, à deux pas de Montreux où était organisé le 17ème Congrès MRH, l'homme que la presse business suisse a qualifié de "CEO parfait" est venu nous livrer sa ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Un temps réservé aux cadres dirigeants, le coaching tend à se répandre dans les entreprises. Pour en accroître l'efficacité, il gagne à être encadré et piloté par un responsable du coaching interne, lui-même doté d'une expérience en tant que praticien." (Extrait)