Détail de l'auteur
Auteur Christophe Lo Giudice |
Documents disponibles écrits par cet auteur (557)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Active depuis près de cinq ans chez Umicore, Ursula Saint-Léger y a accompli un travail titanesque : consolidation des politiques et processus, construction d'une identité et d'une culture d'entreprise, accompagnement d'une vingtaine d'intégrations, restructurations et cessions, modernisation du quartier général, etc. Parmi ses grandes fiertés : l'instauration d'un reporting RH intégré con...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"La gouvernance humaine n'est pas prioritaire, mais elle est essentielle. Son point d'entrée se situe aux niveaux du conseil d'administration et du management ", nous dit Serge Hubert. Un avis que partage Martine Durez, présidente du conseil d'administration de La Poste. Dans sont entreprise, la gouvernance humaine connaît déjà bien...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Construire un département RH moderne et performant dans une spin-off universitaire en forte croissance tant en Belgique qu'à l'international, ce n'est pas une sinécure. Déployer et faire vivre une nouvelle identité et de nouvelles valeurs centrées sur l'humain dans une entreprise jusque-là tournée vers la technologie, ce l'est encore...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"En juin 2007, P&V reprenait ING Insurance pour devenir le sixième groupe d'assurances du pays. L'intégration a été mise à profit pour transformer le département RH en vrai " business partner " et améliorer sa performance. Entamé voici un an, ce chantier a permis de souder l'équipe et d'établir les ba...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Offrir une panoplie de 500 métiers dans 130 pays, ce n'est pas donné à tout le monde. Dans sa dernière campagne, Total mise sur cette force, soutenue par une gestion des carrières poussée. Là où certains délaissent la notion de carrière jugée désuète, le groupe pétrolier en fait un argument ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Lier la rémunération aux performances fait partie des réalités que vivent un nombre croissant de collaborateurs en entreprise ? Et s'il en allait de même pour les prestataires de services RH ? Le Mentally Fit Institute ose la formule, et de manière assez audacieuse : c'est le degré d'atteinte des objectifs fix...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Le VDAB et, dans une certaine mesure, Le Forem sont parfois cités en exemple au niveau européen pour leur application des partenariats publics-privés entre acteurs de l'emploi. A Bruxelles, Actiris ne demeure pas en reste. Initiés l'an passé dans la capitale, de tels partenariats sont amenés à se multipl...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009Cet article est le compte rendu de l'interview de Françoise Bayart, DRH chez PinguinFoods.Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"Depuis quelques semaines, les annonces de restructuration et de pertes d'emploi se succèdent à rythme effréné. Au point de laisser planer des soupçons d'irrationalité, alors que certaines fonctions demeurent critiques et que le choc démographique annonce des départs massifs à la retraite qu'il faudra compenser. Ce dossier anticipe la...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice | 2009"La Wallonie, terre à conquérir. L'expression sonnerait presque comme un slogan en cette période préélectorale. Au contraire : c'est la conviction solidement ancrée chez SD Worx qui, faisant fi de la crise, vient d'investir dans un nouveau bureau à Louvain-la-Neuve. Avec un effectif estimé à 30 personnes à l'horizon 2011, ...