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Auteur Julie Krassovsky |
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Julie Krassovsky, Auteur | 2020De quelles qualités humaines un leader doit-il être paré pour permettre à l'entreprise de se réinventer une fois la crise passée? Eléments de réponse... (Extrait de Management, N°287, p.60)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. concours de photos sur zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutement ont su faire preuve d'imagination. (Extrait de Management, N°285, p.58)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Notre organisation du travail et notre modèle économique sont en pleine tourmente. Et si c'était l'occasion de tout changer? Nous avons posé la question à Dominique Méda, sociologue. (Extrait de Management, N°285, p.88)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Certains individus cultivent l'art de se reconvertir. Quels sont les traits de personnalité de ceux qui glissent avec brio de disquaire à DRH en passant par peintre en bâtiment ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Entre flexibilité mentale, agilité, connaissance de soi et esprit d'initiative, la capacité de s'adapter est la qualité recherchée par tous les recruteurs. La bonne nouvelle? Cette aptitude peut s'acquérir. (Extrait de Management, N°284, p.58)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. Concours de photos sur Zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutements à distance. RH, managers et collaborateurs ont su faire preuve d'imagination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Intervieweur ; Dominique Méda, Personne interviewée | 2020"Notre organisation du travail et notre modèle économique sont en pleine tourmente. Et si c'était l'occasion de tout changer ? Nous avons posé la question à Dominique Méda, sociologue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia. (Extrait de management, N°283, p.74)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Open space à tous les étages, mise en place de flex desk, nouvelle décoration des bureaux, le géant du tourisme mondial dépoussière ses locaux... et ses méthodes de travail.Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020En 2014, lorsqu'il lance Happn, une application de rencontres géolocalisées. (Extrait de Management, N°.283, p.93)