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Auteur Pierre Dion |
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Pierre Dion, Auteur | 2015"Un nombre toujours croissant de travailleurs belges sont, après la résiliation de leur contrat de travail, exemptés par leur employeur de leurs prestations durant le délai de préavis en cours, et ce, avec maintien du salaire." (Dion, 2015, p. 43)Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ; Pierre Dion, Auteur | 2015"Quel travailleur a encore droit au chômage avec complément d'entreprise ? Qu'est-ce qui change à partir du 1er janvier 2015 ?" (Lateur & Dion, 2015, p. 43)Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ; Pierre Dion, Auteur | 2015"L'obésité peut-elle être considérée comme un handicap en matière d'égalité de traitement des travailleurs ?" (Lateur & Dion, 2015, p. 44)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Pierre Dion, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2014"Un employeur peut-il rembourser au travailleur qui utilise à des fins professionnelles son propre PC (en ce compris périphériques et logiciels) ou sa connexion internet […] ?" (Gillet, Dion & Lateur, 2014, p. 43)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Pierre Dion, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2014"Au fait, comment calcule-t-on l'indemnité de préavis d'un travailleur en incapacité de travail qui a repris le travail à temps partiel ? Cette indemnité de préavis est-elle calculée en se basant sur la rémunération à temps plein ou sur la rémunération à temps partiel du travailleur ? Qu'en est-il lorsque le...Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Pierre Dion, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2014"Dans son arrêt du 12 mai 2014, la Cour du Travail de Gand a dû statuer sur une telle situation." (Gillet, Dion & Lateur, 2014, p. 44)Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ; Pierre Dion, Auteur ; Frédérique Gillet, Auteur | 2014"En Belgique, des règles strictes s'appliquent à l'emploi des langues dans les relations sociales entre les employeurs et les travailleurs." (Lateur, Dion & Gillet, 2014, p. 46)Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ; Pierre Dion, Auteur ; Frédérique Gillet, Auteur | 2014"Les candidats-délégués du personnel et les délégués du personnel siégeant au sein du conseil d'entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail jouissent d'une protection particulière contre le licenciement." (Lateur, Dion & Gillet, 2014, p. 45)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Pierre Dion, Auteur | 2014"Peut-on considérer les services de garde prestés en dehors du lieu de travail comme du temps de travail ?" (Gillet & Dion, 2014, p. 44)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Pierre Dion, Auteur | 2014"Le travailleur délégué syndical ne peut bénéficier de la protection liée à ce mandat que pour autant que son employeur soit informé de ce mandat au moment où il prend sa décision de le licencier." (Gillet & Dion, 2014, p. 45)