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Olivier Scheuer, Auteur | 2024Dans un arrêt du 15 février 2024, la Cour du travail de Bruxelles a autorisé... l'interdiction du port du voile dans l'administration. (Extrait de LE, 9/2024, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2024Changer le statut des collaborateurs de manière à réduire le coût salarial: un basculement qui n'est pas sans risque, comme l'illustre un récent arrêt de la cour du Travail de Mons. (Extrait de LE, 2/2024, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Licenciement, démission ou rupture de commun accord constituent des modes de rupture classique du contrat de travail. L'acte équipollent à rupture l'est beaucoup moins. (Extrait de LE, 37/2023, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Une convention collective de travail cadre conclue au sein du Conseil national du travail (CCT n°5) fixe les principes essentiels. (Extrait de LE, 31/2023, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023En 2020, un employeur est informé de l'arrestation et de la détention en Serbie d'un de ses employés. Il le licencie pour motif grave. (Extrait de LE, 25/12023, p.15Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023L'atteinte à la nécessaire relation de confiance entre les parties constitue le critère de l'appréciation de la gravite de la faute. (Extrait de LE, 18/2023, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Un devoir d'exemplarité existe dans le chef de ceux qui exercent les plus hautes fonctions en entreprises. (Extrait de LE, 12/2023, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Les dossiers de licenciement pour motif grave sont souvent complexes, et parfois très frustrants... (Extrait de LE, 6/2023, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Dans certains secteurs comme celui des grands magasins, le détective privé fait partie intégrante de l'organisation. (Extrait de LE, 40/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Nombre d'employeurs tentent de régler les relations personnelles via un code de conduite ou le règlement de travail. (Extrait de LE, 34/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022C'est une politique globale en matière d'absentéisme que les employeurs doivent en priorité mener. (Extrait de LE, 28/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Monsieur X est responsable IT en charge de la création d'outils web internes et externes. Il est licencié. (extrait de LE, 23/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Oui sauf dans certaines hypothèses. dans un arrêt récent, la Cour du travail de Bruxelles fait le point sur cette question. (Extrait de LE, 16/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Un matin, un agent de surveillance est retrouvé endormi sur un lit de fortune par les employés du magasin... (Extrait de LE, 10/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2022Un employeur demande l'autorisation de licencier un travailler protégé. La preuve du motif grave doit être certaine... (extrait de LE, 4/2022, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021La liberté d'expression a ses limites. Dans la vie de tous le jours comme dans le monde du travail. Exemple à l'appui. (extrait de LE, 40/2021, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021"Différentes catégories de travailleurs bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement. Prudence !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021Une travailleuse est licenciée pour motif grave: absence injustifiée. elle conteste le fondement de son licenciement. (extrait de LE, 34/2021, p.15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2021Sa politique de "neutralité exclusive" est jugée discriminatoire par le Tribunal du travail de Bruxelles. Affaire à suivre... (Extrait de LE, 20/2021, p.15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2021"Sa politique de "neutralité exclusive" est jugée discriminatoire par le Tribunal du travail de Bruxelles. Affaire à suivre..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2021La Cour de Justice de l'UE affine son interprétation de la frontière entre temps de travail et temps de repos. (Extrait de LE, 14/2021, p.15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2021La décision de la CRT s'inscrit dans la lignée de celle relative à Deliveroo en 2018. A l'époque, Deliveroo avait modifié ses conditions de travail... (Extrait de LE, 3/2021, p.15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2020"La Cour de cassation vient de se prononcer. Un arrêt qui tombe à pic alors que le télétravail s'est généralisé." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2020La Cour de cassation vient de ses prononcer. un arrêt qui tombe à pic alors que le télétravail s'est généralisé. (Extrait de LE, 28/2020, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2020"Même si le directeur, sans remords, considère qu'il s'agit de "tapes d'encouragement" et non de "gifles"…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2020même si e directeur sans remords, considère qu'il s'agit de "tapes" d'encouragement et non de gifles". (Extrait de LE, 23/2020, p.15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2020"Le Cour de cassation vient de valider la condamnation pénale d'un président de centrale syndicale. En cause : des pneus en feu sur un rond-point." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2020Quand une assistante de direction d'une asbl utilise le personnel à des fins privées et sous la menace... (Extrait de LE, 3/2020, p.15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2019"Un arrêté d'exécution précise enfin les modalités de la priorité accordée aux travailleurs à temps partiel pour les emplois vacants dans l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2019"Gare à la précipitation en cas de vol commis par le travailleur !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2019"C'est un pas de plus vers l'égalité de traitement dans l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2019"La cour du travail de Mons s'est prononcée sur la différence de traitement entre sportifs et autres travailleurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2018"La Cour constitutionnelle vient de rendre un arrêt à propos du délai de préavis des employés "supérieurs" engagés avant 2014. Reste au législateur à réagir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2018"Notre pays s'est attaqué de front au phénomène des travailleurs détachés..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2018"Son objectif : lutter plus efficacement contre l'espionnage industriel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2018"La montagne aurait-elle accouché d'une souris. Un succès mitigé ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2018"Quand la période de garde à domicile devient du temps de travail. La Cour de justice d'Union européenne rouvre la boîte de Pandore." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2018"La prime bénéficiaire : futur atout dans le package salarial ou nouveau flop ?" (Scheuer, 2018, p. 14)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2017"Le vice est parfois dans la convention de transaction qui suit la rupture d'un contrat de travail. "(Delchevalerie & Scheuer, 2017, p. 14)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2017"La Cour de Justice de l'Union européenne a rendu deux arrêts en la matière. Suite et pas fin…" (Scheuer & Delchevalerie, 2017, p. 14)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Florence Delchevalerie, Auteur | 2017"Beaucoup réclament aujourd'hui son amélioration et sa réactualisation." (Scheuer & Delchevalerie, 2017, p. 15)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2016"Le législateur a prévu un arsenal conséquent pour faire cesser les actes discriminatoires interdits." (Delchevalerie & Scheuer, 2016, p. 14)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2016"Un arrêt de la Cour de cassation de juin dernier relance ce vieux débat." (Scheuer, 2016, p. 14)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2016"Un Règlement européen renforce les droits des travailleurs ainsi que les obligations du responsable du traitement." (Scheuer, 2016, p. 15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2016"La règle : le droit au travail et au libre choix d'une activité professionnelle. Mais l'ancien salarié doit cependant rester "loyal"." (Scheuer, 2016, p. 15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Marie Michaud-Nérard, Auteur | 2016"Depuis le 1er janvier 2016, la donne a fondamentalement changé. Le point." (Scheuer & Michaud-Nerard, 2016, p. 15)Article : texte imprimé
Isabelle Vandendris, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2015"Un équilibre est à trouver. La profession est très réglementée." (Vandendris & Scheuer, 2015, p. 15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Astrid Jacques, Auteur | 2015"Pendant cette période, les candidats sont protégés contre le licenciement. Mais l'employeur ne connaît ni le nombre de candidats, ni leur identité." (Scheuer & Jacques, 2015, p. 15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur ; Astrid Jacques, Auteur | 2015"La loi du 28 avril 2015 fixe la marge maximale pour l'évolution du coût salarial." (Scheuer & Jacques, 2015, p. 15)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2014"Un partout et balle au centre... Zoom sur un récent arrêt rendu en la matière." (Scheuer, 2014, p. 15)