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Auteur C. du Mottay |
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Article : texte imprimé
C. du Mottay, Auteur | 2014L'implication dans un travail ne peut être imposée par l'encadrement, pas plus qu'un salarié ne peut la provoquer volontairement en lui-même. Cependant les managers peuvent réunir les conditions qui favorisent son développement dans leurs équipes et ainsi bénéficier des effets qu'elle produit. Ils disposent de deux axes privilégi...