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Auteur Jo Cobbaut |
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Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Telenet organise des campagnes pour montrer à ses salariés toutes les opportunités de progression et tous les itinéraires de formation qui leur sont offerts. Perfectionnements en ligne, conférences, bourse interne qui permet aux départements de présenter leurs fonctions vacantes... tout est bon pour avancer" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"La qualité de nos relations détermine la qualité de notre vie. C'est la conviction d'Esther Perel, psychothérapeute belge installée à New York. Grâce à l'intelligence relationnelle, nous parvenons à comprendre les dynamiques qui nous empêchent d'accueillir des personnes que nous ne connaissions pas." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Disons que la compétence essentielle de votre organisation est de permettre à vos clients de gérer et de valoriser facilement leurs données. Mais comment allez-vous vous y prendre avec les vôtres? Mairi Cameron lève un coin du voile sur son rôle de Senior Director People Operations chez Collibra. (Extr...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Depuis la pandémie, les attentes des travailleurs ont considérablement évolué. Ils recherchent un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle mais les questions de fond deviennent de plus en plus importantes. Elles constituent d'ailleurs l'une des raisons de changer d'emploi." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"La SNCB a lancé cet été Women in Rail. Une campagne volontariste qui renforce sa marque d'employeur et s'inscrit dans une politique structurée de la diversité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"En raison de la pénurie structurelle de talents, les employeurs se voient contraints de rechercher des renforts par de nouveaux moyens. Le VDAB utilise des applications qui ne se limitent plus à rechercher les correspondances de diplôme et d'expérience. Elles tiennent aussi compte du potentiel des candidats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Hanan Challouki, Personne interviewée | 2022"Hanan Challouki l'a dit lors de notre récent congrès à Milan : l'inclusion est cruciale dans un environnement qui devient de plus en plus divers. Attention : elle ne peut se limiter à être un outil pour améliorer la compétitivité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Il y a des problèmes complexes qui entremêlent tant de facteurs qu'un mode d'emploi ne sera d'aucun secours. Un exemple ? Elever des enfants. C'est ce qu'a expliqué Bart Cambré lors de notre récent congrès à Milan, en vantant les réseaux d'organisations". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Dans un marché du travail qui offrirait beaucoup moins d'opportunités aux salariés, nous n'aurions pas la même discussion. La GRH est aujourd'hui au cœur de la tempête." C'est ce qu'a affirmé Annette Böhm, DRH de KBC, lors d'une table ronde avec dix collègues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Quand on exerce son métier par passion, c’est comme si on ne travaillait pas. Est-ce si vrai ? pour la professeure américaine Erin A. Cech, c'est un mythe. même pour un jeune diplômé très qualifié, la quête de l'emploi qui correspondra parfaitement à sa passion est une voie san...