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Auteur Jo Cobbaut |
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Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Tous les membres de notre panel d'experts sont d'accord: la technologie a le potentiel de transformer en profondeur la formation et le développement des salariés. La technologie et l'intelligence artificielle permettront un jour de créer des parcours d'apprentissage personnalisés. À quelle échéance?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"L'innovation, l'individualisation et la flexibilité sont des valeurs essentielles pour CTG et ses consultants en informatique. Ce sont aussi les principes que Fredi Claes applique pour façonner l'expérience employé" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"C'est un cliché répandu: après la crise sanitaire, le bureau deviendra essentiellement un lieu de rencontre. Koen Van Beneden et Eva De Winter ont une autre vision de la question." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Les formes mixtes de travail, c'est-à-dire indépendantes du temps et du lieu, sont bien installées. Mais comment les mettre en œuvre? Que représente vraiment le travail hybride? Chez Fluvius, gestionnaire flamand de réseaux de distribution, l'exercice de réflexion est en cours. Sa DRH, Ilse Van Belle, discute pour le m...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"La solitude au sein des équipes est un problème sous-estimé. Les équipes flexibles qui sont si vantées aujourd'hui exigent que l'on fasse beaucoup plus attention au bien-être psychologique et au tissu social. Les équipes dont la composition et les responsabilités varient et qui ont une durée de vie courte...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Quand les frontières entre l'école et l'entreprise s'estompent, les étudiants et les employeurs peuvent progresser ensemble dans un environnement de formation hybride. Volvo Cars, Siemens et la haute école gantoise Odisee donnent un exemple inspirant de cette approche." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Connie Noonan Hadley, Photographe | 2021"Où a-t-on les meilleures chances d'entretenir des relations épanouissantes ? Dans son équipe. C'est là que les choses se passent vraiment. Les explications de Connie Hadley. " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean Ooms, Auteur ; Jo Cobbaut, Auteur | 2021"La technologie, l'intelligence financière et les compétences RH peuvent aider les organisations à répondre aux défis qu'elles rencontrent. Jusqu'à un certain point… Les explications de plusieurs experts de Proximus, Deloitte et Terumo Europe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Notre industrie manufacturière se transforme et se numérise. Les participants de notre table ronde défendent une culture de l'apprentissage qui encourage les salariés à endosser plusieurs rôles et les aide à progresser. Ce qui suppose un leadership moins dirigiste, capable de lâcher la bride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Auteur | 2021"Alors que Fluvius sort à peine de l'intégration formelle de trois entités en une seule nouvelle organisation, Ilse Van Belle prépare le chantier suivant. Après une concertation intense avec les syndicats sur les mesures d'encadrement de la fusion, la DRH travaille désormais sur une tâche moins tangible mais encor...