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Auteur Jo Cobbaut |
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Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Acerta et SD Worx testent activement la robotisation de certaines tâches administratives répétitives. Une évolution qui pourrait donner le temps aux salariés de mieux communiquer avec leurs clients. Et donc, de leur offrir un meilleur service. Premier état des ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Des enquêtes indiquent que les entreprises n'apprécient pas beaucoup que les femmes négocient leur salaire pied à pied. Les responsables RH et les managers acceptent plus volontiers cette attitude de la part des candidats masculins." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Comment mettre en place des entretiens qui fonctionnent vraiment ? Le mieux est de commencer par tenir compte de quelques mécanismes psychologiques fondamentaux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"À la fin de l'année, Dave Ulrich est venu à Bruxelles pour parler de son dernier livre, qui repose sur un principe clair : "La GRH n'existe pas pour elle-même. Elle commence et s'achève par l'entreprise."" (Cobbaut, 2018, p. 16)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Cette année, le groupe Ikea a distribué 96 millions d'euros pour financer la pension complémentaire de ses salariés, parmi lesquels 4.327 employés belges. "Ce programme concrétise notre intention de récompenser la loyauté", affirme Catherine Bendayan , ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"Les entreprises gèrent leurs rémunérations de façon moins efficace. Le degré de service est, en effet, en baisse. SD Worx constate que les problèmes principaux se situent dans l'enregistrement des temps et des présences." (Cobbaut, 2018, ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"Recticel se transforme. Plus question d'être une collection d'entités nationales : la société veut devenir un vrai groupe international. Son DRH, Bart Massant , participe à la mise en place d'une identité et d'une culture globales. Ce qui réclame de sa ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017" Deloitte Belgique a recruté l'année dernière 923 personnes ! Une année qui n'était pourtant pas exceptionnelle. L'équipe d'acquisition des talents entend transformer chacun des 3.800 salariés de l'entreprise en ambassadeurs de l'organisation." (Cobbaut, 2017, p. 18)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017"Dans son dernier ouvrage The Day After Tomorrow, Peter Hinssen analyse la manière dont les grandes organisations s'adaptent à la réalité des nouvelles technologies et des réseaux. Il regrette que la GRH reste souvent le maillon faible dans cette évolution." (...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017""Malgré les possibilités offertes par la loi Peeters, le travail faisable et maniable fait l'objet de très peu d'expérimentations" regrette Manou Doutrepont , qui suit la concertation sociale depuis une trentaine d'années. "Et en dépit de ...